BIRD/コピーライター/ビジョンライター

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：商品企画・マーケ・購買, > WEBライター・WEB編集,

アピールポイント：業界未経験OK / 土日休み / リモートワークOK / 転勤なし

【仕事内容】
【仕事内容】
ユニークなDXアプローチを武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、同社も急成長してきました。新部門／新組織発足に伴い、社会創造型事業創出／イノベーション領域に特化した組織を立ち上げることとなり、プロジェクトのリードをお任せするポジションを募集いたします。

【業務概要】
■コピーライター
コピーライティングおよびプランニング
企業、事業、商品・サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験において必要な「CXUX体験の言語化」を担当。サービス開発、ブランディング、プロモーションキャンペーンなど、多種多様なクリエイティブソリューションを企画、制作し、クリエイティブ領域の統合的なプランニングを推進いただきます。

■ビジョンライター
ビジョン・コンセプトライティング及びプランニング
企業、事業、商品・サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験において必要な「ビジョン・コンセプトの言語化」を担当。主には、DX／事業／サービスビジョン、提供価値定義やステイトメント策定、サービス設計などのデザインプロセスに伴走し、ワークショップ推進やアイデア開発の推進までを担っていただく。

【具体的業務内容】
■コピーライター
既存事業の変革や新規事業、サービス開発に伴うブランディング、および、ビジョン策定などの上位レイヤーにおけるCXCRの具現化を主領域としております。
▶︎主たる業務を下記に例示します。
新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案、及び提供価値定義におけるネーミング・ステイトメント策定
顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具現化に伴うサービスアイデア開発＆企画プランニング
顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具現化に伴うCXUXライティング＆コミュニケーションプラン設計
企業ブランディングにおけるミッションビジョンバリューの策定など。

■ビジョンライター
既存事業の変革や新規事業、サービス開発に伴うブランディング、および、ビジョン策定などの上位レイヤーにおけるCXCRの具現化を主領域としております。
▶︎主たる業務を下記に例示します。
企業ブランディングにおけるミッションビジョンバリューの策定
新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案、及び提供価値定義におけるステイトメント策定
顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具現化に伴うサービスアイデア開発＆企画プランニング
顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具現化に伴うCXUXライティング＆コミュニケーションプラン設計など。

【案件例】
・ブランディング、ビジョン設計：大手企業のto B / toC向け、企業ブランディング／新サービス立ち上げに伴うビジョン構築
・サービス開発：大手金融／通信／消費財メーカーの顧客ロイヤリティ向上を狙いとした新サービス導入
・体験設計：大手メーカー／流通の未来の顧客接点構築に向けたCX革新プロジェクト
※上記以外に、モビリティ、製薬、IT企業、プラットフォーマー、公企業など幅広い支援実績があります。

【ポジションの魅力】
・幅広い領域でコピーライティングの経験を積むことができます。
・新規事業立ち上げ案件では、確定した商品・サービスに対してのプランニング及びコピーライティングだけではなく、商品・サービス開発から携わることができます。
・新規事業立ち上げ案件では、企業やサービスのビジョンから考案できます。
・BIRD部門では新しいテクノロジーに触れる機会が多くあるので、新しいことに積極的にチャレンジできる環境です。

【想定されるキャリアパス】
実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトにおいて、クリエイティブリードポジションでディレクションする職務へとキャリアアップしていけるポジションです。
※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です
例）
コピーライター
⇨クリエイティブディレクター
⇨ビジョンライター／プランナー
⇨クリエイティブストラテジストまたはサービスデザイナー

【活躍している人の特徴】
・これまでのキャリアバックグラウンドを活かした新しいチャレンジに取り組める方
・専門分野や職種・領域に捉われず、異分野のプロフェショナルとの新しい価値創造に興味をお持ちの方
・社会課題や社会的インパクトの大きい価値創出、未来志向の顧客体験設計や事業創造に興味をお持ちの方
・広義のクリエイティビティを発揮して０から１を生み出すプロセスに伴走し、成果を上げたい方
・どんな領域でも、熱心で、前向きで、周囲のあらゆる人から学ぼうとする意欲のある方

==配属組織==
【BIRD部門について】
今年新設された部門です。ビジネス・テクノロジー・クリエイティブを掛け合わせ、企業の”ビジネス・テクノロジー・クリエイティブを掛け合わせ、企業の新規事業創造を総合的に支援するクロスファンクショナル組織です。未来、技術、手法、フレームに捉われるのではなく、鳥のような自由な発想で社会の風を読み、人と人が認め合い喜びを分かち合える、そんな幸せな「better world」を目指しています。クリエイティビティと最新テクノロジーを駆使しながら、生活者の心が動く革新的な創造性で、未来のイノベーションを生む組織としてクライアント企業の事業創造を支援します。

【クリエイティブプランニング第２（CRP2）事業部について】
【アイデンティティ】
クリエイティブプランニング(＊) で、​心を動かす価値を生み出す集団​

＊自由な発想と妄想と仮説で、付加的な価値を生み出せるアイデアやプロセスやロジックを導き、​あらゆる「アウトプット」で心が動かせる状態まで、考え抜く、ストーリーにする、先導する。

【ミッション】
課題あふれる社会で、あらゆる人(＊)の「心を動かす」​企みをデザインする。​をミッションにした事業部です。＊社会的な個人やクライアント、共創的なパートナーや顧客、一般生活者としての自分を含む個人​

ビジネスデザイナー×サービスデザイナー×クリエーター×テクノロジストがワンチームで。（元スタートアップ、コンサル、事業会社など多様な人材が在籍）顧客基点と、カタチにできるのが強み。構想単発で終わりがちな新規事業開発プロジェクトを、具現化から上市までサポート。Web3、メタバースやIoTプロダクトなどデジタルサービスの開発に強み。企業と企業をつなぐコンソーシアム型の社会課題解決を提供。

＜事業ドメイン＞
社会創造型 事業変革／事業開発
社会創造とは（社会課題の解決や、社会に新しい価値を創出するために、人と人、企業と企業をつなぐこと）

＜事業領域の強み＞
社会を取り巻く環境・技術進化や潮流を踏まえ、生活者一人ひとりの暮らしや価値観・ニーズ変化の背景にあるインサイトを捉えて「心を動かすありたき体験」を描き、実現する。
多種多様なバックグラウンドを持つイノベーション集団＝職能やスキルセットに閉じない柔軟なチーミングが実現できる。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・直属GMとの隔週1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・約6割以上が中途入社で女性比率は4割。メディア系の事業会社、デジタルマーケティング会社、システムインテグレーター、デザインファームなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・事業部として、3つの係を設置しており（交流系、勉強会系、スキルアップ系）、全メンバーがいずれかの係に所属して取り組みを行っています。
・有志メンバーで、業務では取り扱わないテーマを選んで、対外的な発表に向けて研究しています。
・外部研修やセミナー、イベントへの参加を積極奨励しており、資格取得や研修のための費用支援制度もあります。

【働き方】
・所定労働時間7時間/日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回/年
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
　とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

■Performance Based Working
出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/

■デジタル化が進む中で必要な｢余白｣。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは
https://www.businessinsider.jp/post-246659

【参考情報】
■クリエイティビティとテクノロジーで未来のイノベーションを創造する組織「電通デジタルBIRD」を新設
https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/management/2023-0112-000067

【メッセージ】

マーケティングコミュニケーション領域のお仕事では解決し得ない事業創造やサービスデザインの領域にチャレンジしたい方
職種やスキル・領域を問わず、専門性を結集して「クリエイティビティ」を発揮した、右脳と左脳の両面からのアプローチで社会に新しい価値を生み出す「社会価値創造型の事業／サービスづくり」にジョインしてみたい方
ご自身のスキルアップのみならず、チームでの新しい化学反応を体感したい方など、
ビジネス、クリエイティブ、データ、デジタルテクノロジーの知見をビジネス/社会に活かしたい方が着実にスキルアップできる環境です。ご応募お待ちしております！

【受動喫煙について】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【会社について】
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ 　ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 　からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供

募集内容

　　　　 　　　

募集職種	BIRD/コピーライター/ビジョンライター（勤務地：東京都港区）
業種・業態	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,コンサルティング・リサーチ,
雇用形態	正社員
給与	年収 5,000,000 ～ 15,000,000
給与詳細	年収 5,000,000 ～ 15,000,000 【給与形態】 年収 ： 5,000,000 円 - 15,000,000円 【給与詳細】 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360～550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813～218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438～750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円～441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（3月・9月） 【通勤手当】 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 【諸手当】 社会保険：電通健康保険組合
待遇・福利厚生	【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 福利厚生 働き方・休暇・出産・育児・介護などに関する、社員を支える各種制度についてご紹介します。 www.dentsudigital.co.jp
勤務時間	フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
休日・休暇	土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1
最寄り駅	JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

応募要項

　　 　　 　　 　　

法人・施設名	株式会社電通デジタル
応募条件	応募要件 【必須要件】 ＜コピーライター＞ ■テクニカルスキル ストーリーテリングの技術や才能 ボディから理論を構築するスキル ■業務経験 広告代理店、制作会社における、コピーライター経験3年以上 ■コンピテンシー・WILL メディア、手法、業種を問わず、クリエイティブな課題解決に情熱を注ぐことができる方 柔軟性をもったコミュニケーションができる人 ＜ビジョンライター＞ 下記のご経験を有する方を条件として ・広告代理店/制作会社におけるコピーライター経験3年以上（プランナー, コンテンツプランナー, 制作ディレクターなど含む） ・CX、UX戦略立案における一般的な知識と領域理解 ・開発したコピーや文章の意図を説明できる言語化能力 ・Adobe, Officeなどの実務経験スキル 加えて、下記いずれかのご経験を有する方 ・CX、UX戦略立案における一クライアントワーク、プランニング経験 ・webサービスにおけるCX,UX設計領域のコピーワーク経験 ・デジタル、紙媒体両方における制作経験 【歓迎要件】 ＜コピーライター＞ ■テクニカルスキル プランニング/プレゼンテーションスキル ■業務経験 大手クライアントとの折衝や、プレゼン経験 コミュニケーション戦略の企画/プロデュース経験 紙媒体、映像制作のご経験 デジタル領域の制作業務のご経験 ■ポータブルスキル 英語力 ■コンピテンシー・WILL どんな領域でも、熱心で、前向きで、周囲のあらゆる人から学ぼうとする意欲のある方 自らの目で確かめにいくリサーチ力や熱意のある方 ＜ビジョンライター＞ ・企業、事業、商品、サービス等におけるブランドビジョン策定、および、ステイトメントライティングの経験 ・事業開発、サービスデザイン領域のプロジェクトに従事したクリエイティブプランニング経験 ・ビジョンライティング経験 ・記事や原稿の執筆経験 ・企業やサービスなどのブランディングに従事した経験 ・大手クライアント案件の実務経験
試用期間	試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし）ヶ月
募集人数	20
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 【本社所在地】 汐留オフィス： 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） 【支店について】 中之島フェスティバルタワー・ウエスト： 〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪中之島ビル： 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2　大阪中之島ビル

掲載開始日：2024/3/11

 

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この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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