★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：営業・営業企画系, > カスタマーサポート,法人営業（新規開拓営業）,法人営業（既存営業）,
アピールポイント：土日休み / 副業OK / リモートワークOK
【仕事内容】
■業務内容
東証プライム上場企業グループ会社である、
ウィルオブワークのコールセンター、事務領域における人材ビジネスの責任者として
事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、
事業を牽引する責任者をお任せします。
部門を『経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
【配属先】
・コールアンドオフィスデザイン事業部
■詳細・範囲
・全国エリアの支店・エリア統括
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・オーダー（人材発注）獲得営業活動
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメント など
※初期配属は部長としてエリア統括担当を行っていただきます。
【受動喫煙について】
■喫煙環境：屋内全面禁煙
【会社について】
【事業内容】
少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足、離職率の上昇は大きな問題となっています。 多くの介護事業所が抱えるこの課題を少しでも解決するために、私たちが届けるのは「 介護人材の紹介サービス 」です。 入所型・通所型問わず様々な形態の介護施設で働く人材を紹介しています。 フルタイムからパートタイムまでお客様のニーズに即した人材をお探しします。
＜当社介護人材サービスの特徴＞
1.様々な形態の介護施設様がご利用
2.全国で人材サービスを提供
3.多様な職種の取り扱い
4.自社メディアでの独自の集客
＜弊社WEB求人・メディア紹介＞
介護ワーク ：介護に関わるすべての人に役立つ情報メディア
いろはに介護：介護業界に特化した求人サイト
【会社概要】
東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。
介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、
業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。
設立以来、グループ会社内における
主要会社として業績も順調に推移しております。
■MISSION~私たちの存在意義～
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」
私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、
社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。
私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。
■VISION~私たちが目指すこと~
「Chance-Making Company」
仕事というきっかけを通じて、
人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、
誰よりも強く、人の可能性を信じています。
その原点を見つめなおし、
さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして
「Chance-Making Company」を掲げました。
どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。
ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。
その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。
だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。
仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。
本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。
人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。
私たちは４つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。
すべての人の可能性を信じます
あらゆる人の働く機会を増やします
多様な働き方を世の中に増やします
すべての人の成長を継続的にサポートします
VALUE~私たちの価値観~
「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」
私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。
どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、
自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。
たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、
Believe in Your Possibility －可能性を信じる－というこの想いが
希薄になることはありません。
むしろ多くの人たちの可能性こそが、
私たちの根幹となり、推進力となると信じています。
これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも
私たちの心に生きつづける、大切なVALUE（価値観）です。
募集内容
| 募集職種 | 首都圏/コールセンター・事務領域の部門長候補/マネジメントポジション（勤務地：東京都新宿区） |
|---|---|
| 業種・業態 | 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000 ～ 12,000,000 |
| 給与詳細 | 年収 8,000,000 ～ 12,000,000 【給与形態】 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 【給与詳細】 ■賃⾦形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します ※管理監督者のため、時間外労働手当・求人労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与：年2回（⼊社時期による） ※業績分配⽅式により賞与額を決定 ■昇給：年1回 ※実⼒主義による評価制度により決定 【諸手当】 各種社会保険完備 ⼊社初⽇に加⼊ 健康保険：有 厚⽣年⾦：有 雇⽤保険：有 労災保険：有 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等■待遇・福利厚生・その他 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・各種報奨金 （⽉間MVP、社員推薦賞、 新規営業報酬制度、年間MVTなど） ・慶弔手当 ・社宅手当 （転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・資格取得支援 （カフェテリア型教育研修制度 、 各種スクール割引） ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング ・達成会/表彰ディナー ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種年1回 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・定年：65歳 など ■副業/兼業について 弊グループでの副業/兼業はパラレルワーク制度と称し、事前承認が必要となります。 既に副業/兼業をされており、弊グループ入社後も継続する場合は、内定承諾前に事前申請をお願いいたします。（許可基準、禁止事項とある為、承認されない可能性もございます） ■諸条件 ※会社規定による |
| 勤務時間 | 【勤務時間ベース】 9:00 ～ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 （短日短時間可能） 【残業時間】 40時間未満 （平均20時間/月 程度） |
| 休日・休暇 | 【年間休⽇】 125日 【休⽇休暇形態】 週休2⽇制 【年間有給休暇】 10日～20日 会社カレンダーによる （祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など） |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号京王新宿三丁目ビル３階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 各線「新宿駅」より徒歩7分 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 応募条件 | 応募要件■必須スキル ・オフィスワーク領域における人材ビジネス経験 （人材派遣・人材紹介は問いません） ・一定数のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル ・新規事業を遂行する能力に長けている人 ■期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、 VALUEに共感頂ける方 ・事業の拡大、開拓スキル、 マインドを兼ね備えている方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| 試用期間 | 試用期間：・試用期間 6か月 ※待遇は本採用同等ヶ月 |
| 募集人数 | 2 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【本社所在地】 〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 |
掲載開始日：2024/3/11
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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