★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：管理・経営, > 経理,財務・会計・監査
アピールポイント：業界未経験OK / 職種未経験OK / 土日休み / 転勤なし
【仕事内容】
◇業務概要
コーポレート部長直下の経理財務マネージャー として、経理財務領域の戦略設計や会計基盤の強化・安定化をお任せします。
2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた当社は、外部資本を調達しない100％オーナー企業として、まもなく創業9年で年商100億円を超える規模に到達しました。
そして今後は、2030年に年商1,000億円、その後は＜グローバルコングロマリットカンパニー＞として、日本を代表する事業家集団を目指すフェーズになりました。
今回は、このような多領域×多事業のコングロマリット型の経営下において、成長戦略において非常時重要な財務経理の精緻化、および更なる経営基盤の強化を担って頂く方の採用となります。
経理財務領域は、経営として最も重要視している要素の一つです。
なぜなら、 お金は会社の“血液” であって、この血液である財務戦略を整え、それを基に経営として正しい意思決定を行い、注力すべきところにしっかりと血液が回っていくことが、組織や事業の成長のキーファクターであると考えているからです。
ミッション達成を実現しながら、能力・志向性次第ではコーポレート部長や経営企画として、より経営・事業にダイレクトに影響を与える業務にもチャレンジできる可能性があります。
・主な業務内容
◆経理業務
・財務戦略に関する経営への提案資料の作成
・月次/年次決算の早期化および精緻化
・経理業務プロセスの改善
・日次経理業務のクオリティマネジメント
※一部業務は外注しております
・新事業等における会計論点の整理/関連データの整理/各事業部との調整と連携
・顧問税理士対応、金融窓口との折衝
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
◆チームマネジメント・チームビルディング
・経理スタッフ3~4名の育成及びマネジメント
・組織設計戦略の立案及び実行
・業務委託者のクオリティマネジメント
◆給与制度について
当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。
短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。
また、グループ全社の半期での利益額の多寡により、半期に一度「業績連動型賞与」をご用意しております。
【受動喫煙について】
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
【会社について】
【事業内容】
事業内容
・広告事業（Web広告およびメディア運営）
・DtoC事業（自社ブランド商品開発およびマーケティング）
・医療事業（美容クリニックの経営コンサルティング）
・店舗開発事業（実店舗開発～ブランディング～マーケティング）
・介護事業（ホスピス施設の運営）
・広告代理業
【事業家・事業会社の器】
Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。
一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。
これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。
【日本の未来を創る、善き挑戦者を生み出す器となる】
Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせていきます。
人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。
そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。
Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。
「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。
会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。
両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。
これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。
＜詳細はこちら＞
募集内容
| 募集職種 | 経理財務マネージャー（管理部長候補）┃年収1,000万円┃6領域27ビジネスの多領域×多事業企業の意思決定に関与する（勤務地：東京都目黒区） |
|---|---|
| 業種・業態 | コンサルティング・リサーチ,インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）, |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000 ～ 12,000,000 |
| 給与詳細 | 年収 8,000,000 ～ 12,000,000 【給与形態】 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 【給与詳細】 ▼昇給・賞与 ・昇給 ：年2回（1月/7月） ・賞与 ：年2回（業績連動型賞与） ・家賃手当：3万円/月まで支給（条件あり） ・扶養手当：1万円/月・人を支給 ・交通費 ：3万円/月まで実費支給 ▼給与備考 ・管理監督者採用となる ・ご経験や能力を考慮し決定となる ※一部例外を除き、原則リモート勤務制度は導入しておりません。 【諸手当】 各種社会保険完備 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等▼福利厚生 ・交通費支給（3万円/月迄） ・住宅手当（3万円/月迄） ・書籍購入費用補助 ・ランチ/ドリンク無料 |
| 勤務時間 | 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ▼休日休暇 ・完全週休二日制 ・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり ・年間休日123日（2023年予定） |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社Leo Sophia Group |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否：未経験OK応募要件応募時の必須条件 ▼以下に該当する方 ＜ご経験面＞ ・監査法人や税理士事務所でのクライアントの月次/年次決算対応に携わったご経験 ＜人柄面＞ ・弊社の9つの価値観に共感いただける方 https://leosophia.co.jp/culture/ 応募時の歓迎条件 ▼以下に該当する方 ＜ご経験面＞ ・経費精算対応 ・棚卸資産管理 ・予実管理 ・キャッシュフロー管理 ・連結決算経験 ・諸税の申告対応 ・法定調書対応 |
| 試用期間 | 試用期間：3カ月あり（条件面の変更はありません）ヶ月 |
| 募集人数 | 1 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【本社所在地】 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F |
掲載開始日：2024/3/11
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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