廃棄物処理プラント運営事業における企画管理

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：商品企画・マーケ・購買,エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 生産管理・生産技術,商品企画・サービス企画

アピールポイント：土日休み / 転勤なし

【仕事内容】
募集背景
人員不足

募集部門　
運営事業本部　運営管理部　運営管理課　執務職

部門の人員構成
14名

業務内容
１．廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期にわたる継続的安定運営を追求するため、全国80を超える施設の運営（運転管理、損益管理、人材育成・管理、顧客交渉等）における企画及び管理業務全般。
２．上述１の業務領域の、特にデータやデジタル技術を活用した業務改革（DX）推進において、課題を抽出し解決に向けた具体的な取組（仕組み化含む）を、社内外の関係者と連携し、実務担当者としてリードする業務
３．上述１の業務領域の、特に継続的人材育成含めたタレントマネジメントの仕組み構築及び運用を、社内外の関係者と連携し、実務担当者としてリードする業務

業務の魅力
１．同社は、自治体や民間企業から元請として、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの設計建設から、施設運営・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しており、施設（プラント）の計画段階から、長期運営の全体への関与が可能です。
２．廃棄物処理施設は、本来の目的である廃棄物の適正処理による環境への負荷低減による貢献の他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境にやさしいインフラ施設です。
３．地球温暖化など環境問題が注目されるなかで、当職務は、これらに日々直接的にかかわっている全国の施設を運営管理するものであり、社会に貢献できるやりがいのある業務です。
４．社会が大きく変化している今、上述施設の運営をよりスマートに変革していくことで、社会に貢献すると同時に、直接的に施設の業務従事者へも貢献できる（＝ありがとうと言ってもらえる）、この観点からもやりがいのある業務です。
５．運営管理業務は、運転管理、損益管理から人材育成を含む人材マネジメント、業務改革まで多岐にわたるものであり、将来事業経営を目指す方にとっても、貴重な経験を積める場となります。

【受動喫煙について】
屋内禁煙

【会社について】
■同社の歴史と事業展望：
荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕（延命化工事）を検討する案件も増加しています。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

募集内容

　　　　

募集職種	廃棄物処理プラント運営事業における企画管理（勤務地：東京都大田区）
業種・業態	不動産・建設系
雇用形態	正社員
給与	年収 4,200,000 ～ 6,900,000
給与詳細	年収 4,200,000 ～ 6,900,000 【給与形態】 ＜予定年収＞4,200,000　～　6,900,000（賞与含む） 【給与詳細】 基本給のみの月額　233,000　～　369,000 【諸手当】 社会保険完備
待遇・福利厚生	福利厚生等 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社ガイダンスの他、荏原グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。 ＜その他補足＞ ・時間外手当（職群による） ・交通費支給 ・社宅制度 ・公的資格手当 ・家族手当 ・退職金 ・特別公休 ・通信教育補助
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30 ～ 17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間20～30/月
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇：入社初年度の有休日数は入社月による。 夏季休暇、年末年始、その他（慶弔休暇、エコホリデー等）など
勤務地	東京都大田区羽田旭町11-1 （本社）

応募要項

　　 　　 　　 　　

法人・施設名	荏原環境プラント株式会社
応募条件	応募要件 必須条件 １．上記「業務内容」に記載のある項目のいずれかに類似する業務の経験者 ２．常に課題意識を持ち、現状をより良くすることを厭わず、周囲と連携しながらそれを実行／実現できる方、かつこれらに関する実務経験 ３．上記実務における、社内関係者・社外協力会社等とのコミュニケーション・コーディネーションに関する実務経験 ※ 優先順位としては「業務内容」に記載の「３．人材育成（キャリアマネジメント）」が優先度高。人材をどのようにローテーションして経験を積んでもらうか、成長させるか。それらをどのようにモニタリングしていくか・・・等のキャリアマネジメント経験。人事部門経験者よりは事業部門側の立場でのマネジメント経験が望まれる。（ex.チェーン店の店舗運営をして全国の人材をどうマネジメントしていくか等のご経験、工場の運営管理のご経験） 歓迎条件 １．20名以上の所員を抱えるプラントや工場、店舗での企画や管理業務の経験者 ２．係・課レベルの部門責任者としてマネジメント業務の経験がある者 ３．プラント分野における、設計・運転・維持管理等に係る実務経験者 ４．業務改善活動やトラブルシューティングなどの実務経験がある者 資格 不問 学歴 技術系（学科は不問）、経営学系　または　経済学系分野の高専・大卒以上　 （但し、必須条件をお持ちの方、経験、スキルによっては学科問わず）
試用期間	試用期間6カ月（給与・待遇に違いはありません）
募集人数	1
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 東京都 【本社所在地】 東京都大田区羽田旭町11-1

掲載開始日：2024/3/11

 

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この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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