インフラ運用保守/インフラ保守・運用

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：ITエンジニア・ITコンサル, > インフラ保守・運用,

アピールポイント：土日休み

【仕事内容】
≪エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守≫
　プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。
具体的には
ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。運用保守の実作業から参画いただき、運用設計や顧客対応などステップアップし、さらなる上流工程へ参画できます。
　≪プロジェクト例≫
　・社内インフラ環境の運用保守（MonotaRO/Linux、Catalyst）
　・自社IDCのリソース管理（SCSK/Windows、Linux、AIX）
　・通信キャリア向けネットワーク機器の保守（CTCテクノロジー/Cisco、Catalyst、NetScreen）
　・商用ECサイトのクラウドシステムの保守（NTTソルマーレ/FreeBSD、AWS）

運用ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。

配属プロジェクトにより、組織構成や役割は異なります。
[配属先例]　MonotaRO、NTTデータ、シナジーマーケティング、SBテクノロジー、サイバーエージェント、Sky、住友電工情報システム、SCSK、アイテック阪急阪神、日鉄日立システムエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、電通国際情報サービス、ヤマトシステム開発 など

《募集背景》
【顧客（メーカー様・Sier様）のIT分野ニーズ（DX・IoT・ビッグデータ）拡大に伴う組織体制強化】
　機電分野・組込ソフト分野におけるメーカー様への直接派遣実績による技術力・育成力・提案力を評価され、IT分野のニーズが拡大。またIT事業会社・Sier様への営業活動によりユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。
　機電・組込・IT分野において、ワンストップサービスで顧客の技術経営の課題を解決すべく、IT事業の強化を目的に人員を増強。

【受動喫煙について】
屋内全面禁煙

【会社について】
～すべての人に「輝くヨロコビ！」を創る／オンリーワン企業のプライドで人や社会に貢献する～

　時代の進歩とともにめまぐるしく変わるビジネス環境。新しい時代を生きる企業には、変化へのスピーディーな順応と業務のさらなる効率化が求められます。そうした時代のニーズに高い水準で応えるために私たちは”対応力”のアウトソーシングカンパニーとして最先端の専門技術を持った人材を育みサポートしております。
　メーカー様を中心に、EV、IoT、半導体、建設関連への事業特化とサービスエンジニア力で高付加価値な技術品質の担保を提供しております。

［取引先企業（抜粋）］
トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車、東京エレクトロングループ、オムロン、ソニーグループ、三菱電機グループ、NECプラットフォームズ、キヤノンITソリューションズ、デジタルプロセス、富士ソフト、日本システムウエアなど

募集内容

　　　　

募集職種	インフラ運用保守/インフラ保守・運用（勤務地：大阪府大阪市北区）
業種・業態	教育・研修・BPO（人材系）
雇用形態	正社員
給与	年収 3,500,000 ～ 7,000,000
給与詳細	年収 3,500,000 ～ 7,000,000 【給与形態】 想定年収 : 350万円〜700万円 【給与詳細】 月給21万円以上 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 【諸手当】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
待遇・福利厚生	福利厚生等 通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） 家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円 寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 資格取得手当 資格手当(1000円~5万円) 役職手当 プロジェクト手当(1万円~15万円) 単身赴任手当（1万円~5万円） 年2回帰省旅費 (単身者限定)　交通費全額 残業、深夜、休出手当100% 社会保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険、退職金制度、社員寮有、引越し赴任費用補助、定年:満65歳の誕生月の月末
勤務時間	9:00~18:00 プロジェクトにより変動の場合有り 残業月平均時間:30時間
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日・祝日）　 　※就業先により異なります。会社カレンダーあり 入社後6ヶ月経過時：有給休暇10日付与（初年度） ※有給発生後1年間で5日間の有給休暇を取得して頂きます （働き方改革関連法：有給休暇の消化義務） ・夏期休暇　・年末年始休暇 　・有給休暇　・慶弔休暇 ・育児休暇　・介護休暇　・半日休暇　・特別休暇　等 ◇年間休日120日＋計画年休5日（2021年度）
勤務地	大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階

応募要項

　　 　　 　　 　　

法人・施設名	ブライザ株式会社
応募条件	応募要件 短大卒以上 【必要条件】 ・ブライザのビジョンに共感し一緒に働きたい方 　・プロジェクトにフィットできるコミュニケーション力 　・ネットワークまたはサーバの運用・保守経験 　・トラブルシューティング経験 [資格]※必須ではない。資格同等レベルの知識を有していれば選考可 　・ITILファンデーション 　・CCNA　 　・LPIC1 　・AWS認定アソシエイト　など 【歓迎条件】 ・運用設計および手順書の作成経験 　・ネットワークまたはサーバの構築経験（規模や経験年数は問わない） 　・顧客対応経験 　・パフォーマンスチューニング経験 　・セキュリティに関する基礎知識 [資格]※必須ではない。PLやSEとして選考する際の資格目安。 　・CCNP 　・LPIC3 　・AWS認定プロフェッショナル　など
試用期間	試用期間：6ヶ月（待遇変化：なし）ヶ月
募集人数	10
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 東京都,大阪府, 【本社所在地】 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地　横浜相生町ビル8階

掲載開始日：2024/3/11

 

応募する質問・お問合せ

この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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