★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：ITエンジニア・ITコンサル, > PM・PL,SE・PG
アピールポイント：土日休み / 転勤なし / 大量募集
【仕事内容】
当社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。
2024年春から親会社CTCとともに上流から参画する1.5次受け案件を控えており、ご活躍いただける方を募集いたします。
SAPを活用した案件になるため、経験者はもちろん、これからSAPの経験を積みたい方も大歓迎いたします。
SAPで上流～下流工程（使用する言語はABAPがメインです）を経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。
実案件を通してERPパッケージノウハウを習得することで、多角的な業務システム知見が身に付きますので、SE能力を一段階ステージを上げることができ今後のキャリア形成にも有効なポジションです。是非ご応募お待ちしております。
【ビジネスの展望】
SAP市場規模は拡大傾向が続く（特にクラウドSaaS領域が右肩上がり）。今回のビジネスフレームは未経験でも参画可能な立て付けとなっており、弊社としてはビジネス本格立上げ～拡大を狙っております。
【プライム比率・案件規模・チーム規模】
・100%準プライム
・数名の他社のコンサルチームに、NCIから２～３名参画し、約１年で１案件を導入していくフレームを現在は想定しております。
・産業1部11名
∟部長（50代）
∟担当部長（40代）
∟グループリーダー2名（40代）
∟メンバー7名（20～50代）
【部署・チームについて】
◇強みや特色
当事業部は長年基幹システム構築案件を担当しており、生産、販売、会計に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。上流（要件）が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。
◇部やチームの雰囲気、人柄
当社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多いです。困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。
近年、若手社員を増やしており比較的若いメンバーが多いことも特徴です。
月1回の部会で各プロジェクトの状況や最新動向などを共有し推進しています。
◇アサイン方法
本人の意思を確認したうえで、部内で決定します。
【会社について】
1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。
キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。
また、「らしく」こだわる。をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続けている会社を目指しています。
【事業内容】
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育
【株主】
日鉄ソリューションズ株式会社（51％）
伊藤忠商事株式会社（41％）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（8％）
【主要顧客】
製造業/通信キャリア/コンビニエンスストア/大手銀行・証券/信託銀行/政府系金融機関
募集内容
| 募集職種 | SAPエンジニア※SAP未経験者歓迎（勤務地：東京都中野区） |
|---|---|
| 業種・業態 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）, |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000 ～ 10,000,000 |
| 給与詳細 | 年収 4,500,000 ～ 10,000,000 【給与形態】 想定年収 :450～1,000万円 【給与詳細】 【月給制】 ・月給 : 24～62万円 ・賞与回数 : 年2回 ・昇給 ：年1回 ・残業手当 全額支給（1分単位） 【モデル年収】 課長クラス/月給42万円～50万円/年収700～850万円 主任クラス/月給31万円～34万円＋残業代/年収600～660万円 メンバークラス/月給24万円～29万円＋残業代/年収440～560万円 年齢モデル（年齢給ではないためあくまでも参考値） 35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円 30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円 25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円 【諸手当】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・交通費（全額支給） ・住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い）） ・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント） ・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真） ・永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 【働き方改革】 ・朝方勤務奨励制度 ・リフレッシュ9連休制度 ・福祉休暇（積み立て休暇制度） ・定時退社推奨活動 ・長時間勤務削減活動 ・年休取得奨励日 【会社イベント】 ・全社キックオフ（半期ごと） ・ホームカミングデー ・会社忘年会 ・製鉄所見学 ・グループ会社技術交流会 【教育制度】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー） ・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング） ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨金制度 |
| 勤務時間 | 9：00-17：40 残業平均：29時間/月（2019年度） |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念） ・有給休暇：20日（初年度から） |
| 勤務地 | 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F |
応募要項
| 法人・施設名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募要件【必須経験】 ・SE経験１年以上 【歓迎条件】 ・詳細設計以降の経験 ・SAPへの関心、経験 ・会計領域の知見 |
| 試用期間 | 試用期間：※試用期間無ヶ月 |
| 募集人数 | 3 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【本社所在地】 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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