★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：ITエンジニア・ITコンサル, > PM・PL,SE・PG
アピールポイント：土日休み / 転勤なし / 大量募集
【仕事内容】
当社は、健康診断や保健指導といったヘルスケア領域のシステム開発案件にプライムSIとして企画支援・要件定義から携わっております。
チーム規模はパートナーを含めて全体で36名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。
担当フェーズは要求定義、要件定義から、設計、製造、テストまで幅広くカバーしています。
ヘルスケア業界の業務知見が身につくほか、AWSの知見を得ることもできるのが魅力です。
2023年度は、SPAの開発方式採用する案件も動き出しています。
開発環境：java、AWS
【プライム比率】
100％プライム案件
【担当フェーズ】
要件定義～設計～開発～保守、の上流から下流まで
【案件規模】
5～30人月/2～6ヵ月
【チーム規模】
産業4部
部長（40代）
∟グループリーダー1名（30代）
∟メンバー6名（20代～40代）
※上記に加えパートナー18名
【強みや特色】
新しく立ち上げた組織であり、同社の新規ビジネス創出に期待をかけられた新しい部署です。業界はヘルスケアに特化しており、健康診断や医療機器の顧客向け基幹システムを作っているので、そのつながりから横展開で広げていくことを目指しています。
【チームの雰囲気】
新しい部署ということもあり20代の若手が多くいます。コミュニケーションも活発に交わされており、勢いのある部署です。
【キャリアプラン】
ヘルスケア案件や新規事業のプロジェクトマネージャー、SE。
【受動喫煙について】
屋内全面禁煙
【会社について】
1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。
キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。
また、「らしく」こだわる。をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続けている会社を目指しています。
【事業内容】
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育
【株主】
日鉄ソリューションズ株式会社（51％）
伊藤忠商事株式会社（41％）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（8％）
【主要顧客】
製造業/通信キャリア/コンビニエンスストア/大手銀行・証券/信託銀行/政府系金融機関
募集内容
| 募集職種 | ヘルスケアPL・SE（PM候補/ヘルスケア業界システム開発/新規ビジネス創出）（勤務地：東京都中野区） |
|---|---|
| 業種・業態 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）, |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,800,000 ～ 8,200,000 |
| 給与詳細 | 年収 5,800,000 ～ 8,200,000 【給与形態】 想定年収 :580～820万円 【給与詳細】 【月給制】 ・月給 : 30 万円 ~ 50 万円 ・賞与回数 : 年2回 ・昇給 ：年1回 ・残業手当 全額支給（1分単位） 【モデル年収】 課長クラス/月給42万円～50万円/年収700～850万円 主任クラス/月給31万円～34万円＋残業代/年収600～660万円 メンバークラス/月給24万円～29万円＋残業代/年収440～560万円 年齢モデル（年齢給ではないためあくまでも参考値） 35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円 30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円 25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円 【諸手当】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・交通費（全額支給） ・住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い）） ・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント） ・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真） ・永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 【働き方改革】 ・朝方勤務奨励制度 ・リフレッシュ9連休制度 ・福祉休暇（積み立て休暇制度） ・定時退社推奨活動 ・長時間勤務削減活動 ・年休取得奨励日 【会社イベント】 ・全社キックオフ（半期ごと） ・ホームカミングデー ・会社忘年会 ・製鉄所見学 ・グループ会社技術交流会 【教育制度】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー） ・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング） ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨金制度 |
| 勤務時間 | 9：00-17：40 残業平均：29時間/月（2019年度） |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念） ・有給休暇：20日（初年度から） |
| 勤務地 | 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F |
応募要項
| 法人・施設名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募要件【必須経験】 ①SE ・JavaでのWEBアプリケーションの開発経験（SE6年目以降は設計も含む） ②PL ・JavaでのWEBアプリケーションの設計開発経験 ・以下のいずれかの経験 ・リーダー経験（特にパートナーのマネジメント） ・ITアーキテクト経験（方式設計、標準化設計） ・工数見積経験 【歓迎条件】 ・AWSの経験 ・要件定義 ・QCD管理 |
| 試用期間 | 試用期間：※試用期間無ヶ月 |
| 募集人数 | 3 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【本社所在地】 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
|---|