★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：商品企画・マーケ・購買, > WEBディレクター・デザイナー,
アピールポイント：土日休み / リモートワークOK / 転勤なし
【仕事内容】
【募集背景】
まだIT化が十分に進んでいないサービス・小売業界では、ITによって効率化のできる可能性が多く残されています。今後「経営コンサルティング」×「映像」×「IT」の叡智を結集して、さらに大きな革命を起こし続けていくためにも、新たな仲間を募集しています。
当社のミッションである「できるをふやす」およびバリューのひとつである「ユーザーファーストを貫こう」という使命の基、よりユーザーに沿った開発デザインチームを作るため新たな仲間を募集いたします。
既存プロダクトと同時に現在新規プロダクトの開発を進めておりますので、両方のUXデザインを担当いただく予定です。
【業務内容】
デザインを通してユーザーが課題を解決し目的を達成するのを支援するために、プロダクトの品質（見え方、操作感、伝わり方・感じ方）を守り高める中心を担っていただきます。
またユーザーが実現したいことを手助けする機能それぞれのクオリティはもちろん、それら一つ一つを包括するプロダクト全体のクオリティ向上にも貢献していただきます。
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながらサービスや機能の要件定義~リリース後の改善までのデザインリード業務
- プロトタイプ制作
-ユーザーリサーチ（プロトタイプ段階でのユーザテストやインタビュー）
-インタビューやテストを踏まえUI設計
-UIコンポーネントの作成・運用〜デザインフィニッシュ
-リリース後の改善検討
【環境】
デザインツール
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe illustrator
開発環境
・開発言語：Ruby, Python, TypeScript, Swift
・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next
・データベース：PostgreSQL
・サーバ環境：AWS（開発中はDocker）
プロジェクト運用
・Slack
・JIRA
・Confluence
【魅力】
顧客・ユーザーと直接会い、自身のアウトプットに対するフィードバックを得たり、そこからさらに改善案を提案するなど、ユーザーファーストなデザインの追求を惜しまない環境です。
エンジニアやビジネスメンバーなどデザインチームに閉じないメンバーと共にコミュニケーションを重ね、自身の意見・提案を反映する事ができます。
【受動喫煙について】
屋内禁煙
【会社について】
#企業について
私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供しています。
2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。
#ABILIについて
「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒～数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。
OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。
現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
募集内容
| 募集職種 | UXデザイナー/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム（勤務地：東京都千代田区） |
|---|---|
| 業種・業態 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000 ～ 12,000,000 |
| 給与詳細 | 年収 6,000,000 ～ 12,000,000 【給与形態】 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 【給与詳細】 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給 年2回（3月、9月） 【諸手当】 ・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費 全額支給（ただし5万円上限） ■福利厚生 ・リモートワーク手当：1万円／月 ・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5,000円/月を上限として） ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％） ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助 ・導入企業のサービス利用に対して、補助支給 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、有給休暇（初年度20日）、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇 ・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日） ・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F |
応募要項
| 法人・施設名 | ClipLine株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募要件【必須要件】 ・WebアプリケーションのUX設計・デザイン経験3年以上 ・Webデザインツール、または開発ツールでのスクリプティングによるプロトタイピング経験 ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 ・エンジニアとの協業・コミュニケーション経験 【歓迎要件】 ・定性調査、定量分析、仮説検証経験 ・コーディング経験 ・デザイン要件定義経験 ・デザインシステム構築・運用経験 ・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ・大規模企業・組織における情報設計の実務経験 ・ToC向けアプリの実務経験 ・飲食・サービス業での勤務経験 【求める人物像】 ・デザインが好きな方 ・エンジニアやビジネスメンバーなど他職能と混成チームで物事を進めるのが好きな方 ・主体性にやるべき事を考え仕事を生み出すのが好きな方、そのようになりたい方 ・デザイン以外のテーマに取り組み、求めるレベルに達することに成功した経験のある方 【求めるマインド（思考性）】 ・多拠点ビジネス・サービスの組織マネジメントや業務オペレーション改善をプロダクトを通して実現するというビジネスに共感できる方 ・デザインを通してユーザー満足度を高めたい意欲のある方（これまでのキャリアでそれが実感できなかった方） |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません） |
| 募集人数 | 1 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【本社所在地】 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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