★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：コンサル,管理・経営 > 経営企画・事業企画,戦略・経営コンサルタント,営業マネージャー・営業管理職,
アピールポイント：土日休み / リモートワークOK / 転勤なし
【仕事内容】
※当求人はClipLine株式会社で採用後、子会社であるChain Consulting株式会社（同オフィス内）へ出向いただく可能性があります。
■募集背景
ABILIは人的資本を最大化しながら財務成果に貢献するITツールであり、十分な活用により一定の成果を得ることができます。しかしその枠を超えて、ベンダーではなくパートナーとして結果への共同コミットメントを果たし、全社課題の解決を通した変革支援を実現するためにChain Consulting株式会社を設立しました。
■当社の特徴
・Chain Consultingでは強固な財務基盤を有することから、よりアグレッシブにコンサルティングを提供できる成果報酬型を採用しています。成果報酬型だからこそ、お客さまと同じ視点で営業利益の向上にコミットできることが強みです。
・当社では多拠点ビジネスを展開する幅広い業種のお客さまとお取引してまいりました。外部の情報やこれまでの経験を活かし、Chain Consultingでは営業利益に直結する圧倒的な成果を出しながら、多拠点ビジネスを展開する皆様をサポートしてまいります。
・特別顧問としてアクセンチュア株式会社の代表取締役会長、同社最高顧問を歴任された森正勝氏、マッキンゼー出身のポール・マクナーニ氏をお迎えし、盤石な体制を築いております。
■業務内容
・新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導
・顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーション
・新規大手企業の課題分析
・既存顧客企業の課題分析
・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出（上流設計）
（例：重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など）
※必要に応じて当社実行部隊（カスタマーサクセスチーム）との連携も行っていただきます。
【受動喫煙について】
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
【会社について】
#企業について
私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供しています。
2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。
#ABILIについて
「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒～数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。
OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。
現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
募集内容
| 募集職種 | コンサルタント/成果報酬型コンサルティング/プロダクトの大手導入実績多数/リモート可（勤務地：東京都千代田区） |
|---|---|
| 業種・業態 | マスコミ・エンターテイメント・メディア系,インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）, |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000 ～ 15,000,000 |
| 給与詳細 | 年収 6,000,000 ～ 15,000,000 【給与形態】 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,700円～796,700円 固定残業手当/月：126,300円～276,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～1,073,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 【諸手当】 ・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・学習支援制度 ＜その他補足＞ ■育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり ■リモートワーク手当：1万円／月 ■学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として） ■部内飲み会補助 ■チームビルディング活動促進制度 ■社内レク ■当社取引企業が展開するサービス利用に対しての補助支給 ■リクルーティング会食費補助 ■社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）※10万円未満切り上げ ■新入社員ウェルカムランチ補助（会社全体・部署別） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末・年始休暇(5日間)、特別休暇、育児休暇 有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日） 育児休暇：復帰実績あり／男性も複数取得実績あり |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F |
応募要項
| 法人・施設名 | ClipLine株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募要件■必須要件 ・経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験 ・事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方 ・事業開発または事業企画の実務経験 ■歓迎要件 ・サービス業界に対する課題解決支援の経験 ・複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験 ・事業会社での経営者経験 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません） |
| 募集人数 | 3 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【本社所在地】 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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