★ 20代~30代が活躍中!
職種カテゴリー:ITエンジニア・ITコンサル, > ITコンサルタント,PM・PL
アピールポイント:業界未経験OK / 職種未経験OK / 土日休み / リモートワークOK
【仕事内容】
【ポジション】
PMOからスタート、守備範囲を広げていきます。
まずはPMBOK等の学習からスタートし、開発のPMOとしてシステム開発の流れや言葉、その他様々な知見を吸収していきます。
その後、2~3年ほどで各自専門分野が生えて来ますので、それに業務等の専門性をミックスして、『勝てる領域』を作ります。
最終的なイメージとしては中小エンドユーザー内のビジネス的な課題や要望を、引き出し・解決する役割です。自社のエンジニアと連携し、課題の解決までを、エンド側に立って支援します。
【時期】随時
【受動喫煙について】
屋内全面禁煙
【会社について】
現代版終身雇用制度の実現を掲げ、代替品の調達が難しいアジャイルソフトウェア開発能力・先進的なWebシステム開発技術に強みを置くべくスタートした会社です。
顧客満足を実現する上でテクノロジーやエンジニアリング以外の武器が必要となり、円滑なプロジェクト推進に重点を置くITコンサルティング事業も運営する事になりました。
能力の高い技術者部隊・PMO部隊の二軸と、それらのシナジーをコアコンピタンスとし、成長を続けています。
【事業内容】
・コンサルティングセクション
IT領域のPMO業務、マネジメント業務に特化したセクションです。
メンバーはプロジェクト上発生するすべての課題、リスク、障害を排除する方針で統一されています。
特に、顧客ニーズとシステム開発の目的の不一致に起因する問題に対しては、ITとマネジメントの二つの専門性を活かし、円滑なプロジェクト推進を図ります。
・エンジニアリングセクション
アジャイルチームによる顧客満足の提供を重視する技術セクションです。
アジャイルソフトウェア開発宣言とその原則を価値観の軸とし、全員がアジャイルチームのメンバーとして適切なスキル・マインドを所持する事を育成方針としています。
アジャイル開発の新規導入に対しても、果敢にチャレンジし、お客様と共に価値向上を目指します。
・CAOG開発
clarity about one’s goal(目標を明確にすること)
アジャイル導入期のお客様の多くは、実際にシステムを利用するユーザーとプロダクトオーナー間、さらにはアジャイルチームとの目標の不一致などから発生する、プロジェクトの機能不全に陥りやすくなります。
この課題に対しCAOGでは、コンサルティングセクションのPMOが、システムを利用するユーザーのニーズを明確化、プライオリティ設定支援、PMやPOを含むITプロジェクト側の構成員と、お客様との間の橋渡しを行い、POやチームに対してプロジェクトの目標が明確に伝達される構造を作り、関係者のゴールを共通化します。
エンジニアリングセクションのアジャイルチームは、自社のPMOとも連携しチームの垣根を超えたコミュニケーション関係を構築していきます。
顧客の真のニーズを解消するシステムの開発を目的とし、使用しないシステム機能など、不要な機能の排除を行い、より快適に利用できるシステム構築を重視します。
自律したチームとして、強力にアジャイル開発を推進します。
募集内容
募集職種 | 業界・職種未経験可/ ITコンサルタント・PMO職 /月収/26万~44万 みなし(20h内 ¥35200~¥59500) /時期/随時(勤務地:東京都千代田区) |
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業種・業態 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 260,000 ~ 440,000 |
給与詳細 | 月給 260,000 ~ 440,000 【給与形態】 【月収】26万~44万 【給与詳細】 みなし(20h内 ¥35200~¥59500) 【諸手当】 各種社会保険完備 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生等・通勤交通費全額支給 ・超過勤務手当(20時間超過分) ・出張手当 ・研修制度充実 ※会社運営の勉強会など ・学習に必要な書籍購入費の支援 ・学習のためのセミナー参加費用支援 ・オフィス内禁煙・分煙 ・社宅制度(入社時に引っ越しが必要な方は便利です) ※敷金・礼金などの初期費用不要 ※冷蔵庫・洗濯機・エアコン・WiFi完備 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇※有給消化率8割以上 ・産前・産後休暇 ・育児休暇取得実績あり。 |
勤務地 | 東京都千代田区外神田6丁目3−8 ACN秋葉原ビル5階 |
応募要項
法人・施設名 | BAMV合同会社 |
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応募条件 | 未経験の可否:未経験OK応募要件【募集要件】 1.地頭重視。 ≪相手の背景を読む力・思考する習慣がある≫ ≪報連相ができる・必要性が理解できている≫ ≪仕組み化するのがすき・得意≫ ≪その他、いわゆる仕事ができるタイプ≫ 2.会話のレスポンスが良い 熟考しながら会話するタイプが評価されづらい業界です。 会話・仕事上での返事、応答、反応が早いタイプ。 相手の背景を読めるので『話が早い』タイプ。 営業マンなどは経験上有利かもしれません。(でも金額合わない事が多い。) 3.自部署の組織運営に関わりたいひと。 コンサル部署は、弊社内の後発の部署になります。 組織の人数の壁など、この先の組織拡大において起きるであろう様々な諸問題をのりこえて行く事になりますし、自部署の社員の質の高さを活かした勝てる組織のあり方なども考え、実現していかなくてはいけません。 いわゆるベンチャーマインドのある方向きのポジションとなるかと思います。 4.Microsoft Office の使用経験。 コンサルの一歩目は高給文房具になりがちで、それは弊社でもやっぱり同じです。 高度に使える必要まではありませんし、不足な要素は入社後の外部研修などでもフォローアップできますが、『つかったことありません』ですと、さすがに厳しいです。 |
試用期間 | 試用期間:6ヶ月 試用期間中の条件:同じヶ月 |
募集人数 | 2 |
選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
備考 | 【勤務地域】 東京都 【本社所在地】 東京都千代田区外神田6丁目3−8 ACN秋葉原ビル5F |
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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