★ 20代~30代が活躍中!
職種カテゴリー:管理・経営, > 採用担当,労務
アピールポイント:土日休み / 副業OK / リモートワークOK / 転勤なし
【仕事内容】
■募集背景
グループ会社を含めた社員数増加に伴い、給与計算および入退社手続き業務関連に対応いただくメンバーの増員をいたします。
■業務内容
主な業務は以下となります。
給与計算(全グループ社員、全雇用形態社員の計700~800名程度)
健康診断関連事務
社会保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等)
雇用保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等)
住民税関連業務(納付、異動)
各種証明書発行
各種 問い合わせ対応
雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き(転籍等)対応もおこなっていただきます。
そのため、タスク管理能力や社内ルールの効率的なインプット等が求められます。
将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます。
福利厚生対応
制度設計(提案、提案資料作成)
【受動喫煙について】
屋内全面禁煙
【会社について】
◆クラウド技術を基盤に挑戦を続け、先進技術でさらなる成長を目指す◆
ARIは創業からクラウド技術に積極的に目を向け、現在ではクラウド技術を基盤に新たな挑戦を続けております。
AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。
成長率は毎年120%。2025年には100億円企業グループになるという目標をたて挑戦をしております。
募集内容
募集職種 | 渋谷/人事労務/採用担当(勤務地:東京都渋谷区) |
---|---|
業種・業態 | ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 4,500,000 ~ 8,000,000 |
給与詳細 | 年収 4,500,000 ~ 8,000,000 【給与形態】 年収450~800万円 【給与詳細】 月収:32.1~50.0万円 基本:25.9~40.2万円 残業:6.3~9.8万円 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月、9月) 【諸手当】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
待遇・福利厚生 | ■諸手当 通勤交通費 ■福利厚生 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村証券ビル8F |
応募要項
法人・施設名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
---|---|
応募条件 | 応募要件■応募資格(必須) 給与計算、かつ、入退社手続き(社会保険、住民税等)の経験を3年以上お持ちの方 ■応募資格(歓迎) Microsoft EXCEL(マクロ、ピボット、Vlookup)が利用可能な方 リーダー経験がある方 社労士の資格取得を目指されている方、または社労士の資格取得に興味をお持ちの方 ■求める人物像 労務に関して知識習得意欲のある方 社員に対してホスピタリティを持てる方 自分で業務ルールを構築できる方 プレイヤーとして手を動かせる方 |
試用期間 | 試用期間:3~6 ケ月 ・試用期間中の条件:同じ |
募集人数 | 2 |
選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
備考 | 【勤務地域】 東京都 【本社所在地】 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F |
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
---|