★ 20代が活躍中！
職種カテゴリー：営業 > 技術・システム・IT営業
アピールポイント：転勤なし / 急募 / 残業20時間以下
【仕事内容】
【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】
■募集背景
退職による欠員補充
■職務内容
・新規企業へのアプローチ（顧客開拓）
・営業戦略の立案
・法人営業
・訪問、電話等を使ったお客様への提案
・見積、営業資料の作成
・製品開発に関して製造・設計部門との連携
・営業活動の推進
・課員のマネジメント
【組織構成】
電線営業１部 営業１課 課長１名、直需担当２名
男：女＝０：３
■当社の特徴：
1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けていましたが、
多様化するニーズに応えるべく、昨年度から経営方針として、既存事業だけでなく、そのノウハウを活かして高機能ケーブルの開発、ソリューション事業の拡大を新たな核として今後取り組んでいきます。
【会社について】
■事業内容：トータルソリューション事業（産業用製品の製造・販売及び各種自動化・省力化システム等の受託開発ソリューション、スマート工場構築の支援）、電線事業（計装・制御・通信・防災用の各種ケーブル、光ファイバケーブル、受託開発による各種高機能電線及びハーネス加工品の・販売）
募集内容
| 募集職種 | 大阪駅徒歩10分/提案営業・課長職※東証スタンダード上場/創業50年以上（勤務地：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル15階） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 700万円 ～ 800万円 |
| 給与詳細 | 年収 700万円 ～ 800万円 月給 0万円 ～ 【給与詳細】 ＜年収700万円の場合＞ 月給481,000 ┗基本給：380,000円 ┗役職手当：65,000円 ※課長 ┗インフラ手当：30,000円 ※期間限定で付与 ┗昼食手当：6,000円 ※300円/日 ■昇給：年1回（6月） 【賞与詳細】 年2回(7月、12月) ※計2.0ヶ月（2022年実績） 【諸手当】 ■通勤手当：全額支給 ※高速料金の支給なし ■住宅補助手当：（～20,000円）※規定あり ■残業手当 ■食事手当（300円／日） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■従業員持株制度、持株奨励金 ■有給休暇前倒し取得(試用期間終了後2日付与、残り入社6か月後に 8日付与) ■社内懇親会補助制度 ■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ(無料) ■オフィスコンビニ導入(半額は会社負担) ■借上社宅制度あり ■退職金制度あり（在籍1年以上） ＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり：65歳上限） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩 12：00～13：00） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり（育休後復帰率85%） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル15階 |
応募要項
| 法人・施設名 | JMACS株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募要件・法人営業経験をお持ちの方（業界不問） ・新規開拓のご経験 ・管理職のご経験 歓迎要件・製造業での技術営業のご経験 |
| 試用期間 | 2ヶ月 試用期間中は住宅補助手当なし |
| 募集人数 | 1 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 大阪府 |
掲載開始日：2024/002/10
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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