★ 20代が活躍中！
職種カテゴリー：事務・管理 > 人事、給与、労務、採用
アピールポイント：転勤なし / 急募 / WEB面接OK
【仕事内容】
【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者（CHRO候補）】
日本最大級！ 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、
「採用成功」にコミットして、
中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。
ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。
そのためにフォーカスしているのは、
ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標）」。
これを達成するために、今最も必要としているのは「人材」です。
同じ志を持ち、会社と自身の成長を誓い、
一緒に走っていける仲間を、当社は求めています。
事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。
あなたには、高い視座に立ち、
計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、
ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。
事業計画の要諦である、
「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fit」「資金調達」は
すでに準備が整っています。
だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。
これまでの人事・採用のご経験を、
この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。
少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひご応募くださいませ。
＜参考＞
・社長インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/241790
・CFOインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/449978
【具体的な業務内容】
□戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。
□採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。
□組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。
【会社の特徴】
・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出
★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
当社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。
★3ヶ月ごとに昇給のチャンス
正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。
★ユニークな福利厚生
一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」（2023年4月導入予定）などがあります。
☆会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。
※今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきます。
【会社について】
【事業内容】
・採用成功にコミットするエージェント連携システム「JoBins」の開発・運営
＜サービス紹介URL＞
https://www.jobins.jp/
https://www.jobins.jp/agent
＜Wantedlyでも詳しく解説しています＞
https://www.wantedly.com/companies/jobins/feed
【メディア掲載事例】
https://japan.cnet.com/article/35121859/
＜Tech Crunch＞
https://jp.techcrunch.com/2018/10/16/jobins-fundraising/
ID:aHi2310
募集内容
| 募集職種 | CHRO候補（人事責任者）/人事、給与、労務、採用（勤務地：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 700万円 ～ 1440万円 |
| 給与詳細 | 年収 700万円 ～ 1440万円 月給 50万円 ～ 90万円 【給与詳細】 ■月給制（固定残業代制 ※40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 65万円（うち、固定残業手当15.5万円）～90万円（うち、固定残業手当21.5万円） ■昇給：年4回 【賞与詳細】 賞与：年4回（業績、人事評価による） 【諸手当】 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 休憩パンダ制度（昼休憩＋30分） 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 スタッフランチ 500Towns制度（2023年4月導入予定） ウォーターサーバーあり 従業員持株会 （制度設計中）ストックオプション 内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 年間休日126日 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| 応募条件 | 応募要件・採用経験3年以上 歓迎要件・CHROのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 ・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方 |
| 試用期間 | 6ヶ月間（条件変更なし） |
| 募集人数 | 1 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 大阪府 【勤務地詳細】 原則リモートワーク 【拠点勤務地】 <<東京本社>> 住所：千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 <<大阪本社>> 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅 <<名古屋事業所>> 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄／伏見駅 【転勤の可能性】 なし |
掲載開始日：2024/002/10
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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