★ 20代が活躍中!
職種カテゴリー:ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 > Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】
アピールポイント:学歴不問 / 残業20時間以下 / 転勤なし / 急募 / 産休/育休実績あり / WEB面接OK / 採用予定人数5名以上 / 面接確約条件あり / リモート可 / 土日休み
【仕事内容】
〈業務内容〉
受託開発を中心としたシステム開発がメイン事業です。
情報系システム、業務系システム、基幹系システムやコンシューマ向けシステム等、ご経験に見合った業界のPJにて部署責任者の下、
ご活躍いただきます。
◎案件先は一部上場企業様が多数です。
◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも積極的に取り組んでいます。
〈開発事例〉
◎Webサービス系システム
・マルチデバイス向けWebサービス開発(動画配信システム)
・デリバリー受発注システム開発
・ポータルサイト開発(就職活動支援サイト)
・フェリー乗船予約サイト開発
・ポイント管理システム開発
◎業務系システム
・IoT関連システム開発
(リストバンド型バイタルデバイスを活用した健康管理システム)
・営業支援システム開発(タブレット端末対応)
・オンラインカタログシステム開発
・契約管理/勤怠管理システム開発
・社内ポータルシステム開発(WFシステムなど)
・機械学習等を活用した業務効率化
・RPA製品UiPathやWinActor、Automation Anywareなどによる業務自動化
<採用背景>
直近9年連続で成長(売上高増)しており、今後も受注案件拡大が見込まれるため。
私たちと共に【”ひと”でつくるIT社会の実現】を目指していただける方を募集いたします。
<教育制度>
自社内に開発戦略本部を立ち上げ、自社社員向けにPMポジションとしてのスキルを身につけていただく
社内カリキュラム制度を3年ほど前から導入いたしました。
「システム開発の基礎」から各フェーズの課題をクリアしていくことで自身のスキル向上を目指せると共に
各フェーズの課題クリアが社内評価の一部となります。
課題クリア時には「認定者」として社内で表彰されるため、「受講するだけ」の一般的な講座や研修とは異なり、
ご自身のスキル向上度合いを周りにも共有することができます。
本制度、各フェーズの課題は社外組織と協力の上、策定した課題基準となりますので社内の枠組みだけに
囚われないスキル向上機会としていただけます。
カリキュラム事例
・プロジェクト計画書の有用性について(リスクマネジメントをベースに)
・業務分析・設計(DOAアプローチ)の取組み方 など
<社員の意見から企画された制度>
当社では社員の声や意見を積極的に取り入れ、社内制度として反映しております。
1)社内表彰制度
上記制度とは異なり社員同士での投票制の表彰制度で技術力だけでなく、普段の挨拶や心遣い、
後輩へのフォローなど、様々な理由で投票が行われます。賞金も出ます!
2)在宅勤務関連アンケート
コロナ禍における「在宅勤務」や「リモートワーク」の需要が高まる中、全社員に対し生産性の変化や
出勤の必要性などについてアンケートを実施し、実際にその結果をもとに個別対応にて在宅勤務を実施しております。
3)新規ビジネスプラン・ビジネスアイディアコンテスト
企業のDXの実現に向け、AI/IoT/ビッグデータ、RPA等のIT技術を活用し、
企業の抱える課題を解決する革新的なアイデアを社内で募集。
優秀な企画は実際に事業化されますが、アイデア考案者は事業化に際し、
一切責任を問われませんので自由な発想のもとアイディアを創出していただけます。
【会社の特徴】
【本求人のアピールポイント】
◎この仕事で身につく力・得られる経験
・相手の希望を親身にヒアリングしていく「傾聴力」
・希望される要件を整理しアウトプットする「言語化する力」
・希望を実現する「設計力」、「開発力」
・大手サイトの開発経験
\こんな方にぴったり★/
・裁量が大きく、自由度の高い環境で働きたい方
・チームをまとめるスキルを活かしたい方
・経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方
・プライベートと両立させながら働きたい方
※複数の勤務地およびポジションで募集しておりますので、面談時にはより適切なポジションをご紹介することも可能です。
【教育制度】
教育には非常に力を入れており、技術研修のほかに、論理的思考力の向上を目的とした研修等も行っており、若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっております。
【U・Iターン支援】
引越費用最大30万円補助等あり。遠方の方の応募もお待ちしております。
【会社について】
【企業特色】
創業45年の独立系SIer。長年の大手企業との信頼関係が豊富で、安定した基盤を持っています。大阪は6事業部制でそれぞれに特色があり、年2回の部署異動希望により社員の技術力向上意欲にも柔軟に対応。入社後はSE基礎教育やプロジェクトマネージメント基礎教育など、階級に応じた社員研修も充実しています。
【求人特色】
大阪6事業部(AS/BS/CS/DS/SS/ITS)の求人です。
※他事業部の求人も多数掲載中。各事業部で特色が異なるため、ご自身のキャリア形成に合う求人をぜひお探しください。
【配属先の特色】
AS事業部 22名
20代5名、30代3名、40代以上14名
客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)や、システムの運用・保守をメインに行う事業部です。
全員が客先常駐のため、部員は月1度の対面&オンラインミーティングを行い、情報共有の場を必ず設けています。また、半期に1回は事業部長と部員で必ず対面での面談を実施しており、方向性の擦り合わせや就業におけるフォローを徹底しています。
BS事業部 21名
20代12名、30代2名、40代以上7名
複数の大手電力会社などの大手事業会社との繋がりが強く、今後も拡大予定の事業部です。
若手社員が多いことから、面倒見のよい先輩社員も多いので入社後のフォローも整備しており、受託客先問わず毎月のフォロー面談があるなど中途入社でもご安心していただけます。
CS事業部 13名
20代8名、30代3名、40代以上2名
ローコード開発中心に携われる事業部です。
若手中心の構成で、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく非常に活発です。月1回の事業部会では、社員同士でプレゼンテーションの練習をするなど、お互いを高め合う取り組みを大切にしています。
SS事業部 12名
20代7名、30代2名、40代以上3名
大手電機メーカー等、重点顧客に特化しており、大手企業の事業の根幹に携わることができる事業部です。
事業部長と部員との月1回の面談や、3年後の自分を見据えた目標設定を事業部独自で行い、できるだけ個々の希望に合わせた案件に配置するなど、個人のキャリアを大切にしています。
ITS事業部 13名
20代5名、30代4名、40代以上4名
大手電気通信事業者との関わりが強い事業部です。プロジェクトは固定ではなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験が身につくのが特徴です。事業部長は元々開発者を経た管理者のため、技術的な会話が活発な部署です。
ID:aHi2310
募集内容
募集職種 | オープンポジション/SE(Web・オープン系)/PL/PM候補(勤務地:ご希望の業務内容やお住まいに応じて、柔軟に対応させていただきます。 事業所 【大阪本社】 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F 【大阪事業所】 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル1・2F 【京橋事業所】 大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル9F 【東京本社】 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F 【池袋事業所】 東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル8F 【恵比寿事業所】 東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル4F 【五反田事業所】 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル8F 【高田馬場事業所】 東京都新宿区高田馬場一丁目30番4号 30山京ビル6F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイスビル7F <在宅勤務・リモートワーク> 相談可) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 500万円 ~ 700万円 |
給与詳細 | 年収 500万円 ~ 700万円 月給 0万円 ~ 【給与詳細】 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有(管理職は無し) <管理職手当> 有 <給与補足> *前職のご経験、スキルに応じて判断致します。 ・昇給:年1回(7月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与詳細】 <賞与> 年2回(7月・12月) ※業績に応じて臨時賞与支給あり(2015年から7年連続で支給実績あり) 【諸手当】 【手当】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・時間外手当(全額支給※管理職以外) ・家族手当(配偶者:1万円,子1~2人目:5千円/人,3人目以降1万円) ・営業手当(月間、年間の評価に応じて) ・資格取得手当一時金(30,000円~200,000円) |
待遇・福利厚生 | 福利厚生等【各種制度】 ・社会保険完備 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK) 各種保養施設、運動施設、イベント、その他サービスが会員価格で利用可能 ・総合福祉団体保険 ・退職金制度(確定給付企業年金) ・慶弔見舞金(結婚・出産・傷病など) ・資格手当一時金(3万円~20万円。) ・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ・各種研修制度 ・互助会制度 ・退職金制度:確定給付企業年金(定年:60歳) |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 ※平均残業時間:10.5時間/月(2020年度実績) 〈時差出勤〉 ・8:00出社、17:00退社 ・10:00出社、19:00退社 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)など 年間休日日数121日 |
勤務地 | ご希望の業務内容やお住まいに応じて、柔軟に対応させていただきます。 事業所 【大阪本社】 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F 【大阪事業所】 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル1・2F 【京橋事業所】 大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル9F 【東京本社】 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F 【池袋事業所】 東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル8F 【恵比寿事業所】 東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル4F 【五反田事業所】 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル8F 【高田馬場事業所】 東京都新宿区高田馬場一丁目30番4号 30山京ビル6F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイスビル7F <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
応募要項
法人・施設名 | 株式会社日本ビジネス開発 |
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応募条件 | 応募要件・何かしらの開発経験3年以上 ・要件定義や設計書の作成経験 歓迎要件・Javaの開発経験 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の雇用条件変更はございません) |
募集人数 | 28 |
選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
備考 | 【勤務地域】 東京都 愛知県 【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル4階 ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口より徒歩4分 ・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分 【転勤の可能性】 なし |
掲載開始日:2024/002/10
この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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