★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】 > 機械・電気・電子・半導体・制御系 生産管理・製造管理
アピールポイント：業界未経験OK / 職種未経験OK / 学歴不問 / 残業20時間以下 / 転勤なし / 急募 / 土日休み / 経験不問
【仕事内容】
～ポテンシャル採用/機械・電気系の知識を活かして手に職をつけたい方へ/設立76年/培養装置の分野で国内トップレベルのシェアと技術を誇る企業です～
■採用背景:
大手医薬品メーカーの製造設備の一部を担うプロジェクトが遂行中など、引き合いが増えておりますため、組織強化のための採用となります。
■職務内容について:
※ベテランの社員の下でOJTにより、徐々に仕事を覚えて頂きます。
・材料調達や協力会社手配
・工程管理・計画の進捗確認
・製品検査
・現場出張の際には監督者として現場の管理
※購買・外注管理と製品検査業務がメイン業務です。
※出張の頻度は月に約1～5件、出張先は国内全域です。
期間は、修理の作業であれば日帰り作業になります。
メンテナンス作業であれば、平均1週間程度です。
※日帰り出張の場合は日当が、宿泊出張の場合は日当+夕食代が支給されます。
■キャリアステップ
3年～5年で、一通りの業務をお任せします。
その後は主任やリーダーとしてご活躍いただけます。
■配属
生産管理チーム：30～40代のメンバーが中心のチーム
男性5名、女性1名、計6名で構成されてます。
■業務割り振り
得意先ごとに担当を持ちます。
■出張
先方との打ち合わせの際には出張に行っていただく可能性がございます。
■製品紹介
【食品】
弊社は食品工業用設備として乳業、油脂、および加工でんぷん工業向けに各種装置を設計製作しています。
貯蔵用または熟成用タンク・各種コンテナ・およびタンクローリ用タンク等の食品容器の設計製作も行っています。
米ぬか油の抽出・精製プラントの他、加工でんぷん・ブドウ糖・水あめ、および異性化糖などの製造プラント等の製造に多数の実績を有しております。
〔＊先輩インタビュー＊〕
ー入社した決め手はなんですか？
『知人の勧めもあり入社を決めました』
モノづくりの会社の先輩たちは怖そうなイメージで、職人気質の方が多いと勝手に思っていましたが、
勤めていた知人に会社の雰囲気が良いと聞いており、入社を決めました。 入社してみると、本当に気さくな方ばかりでした。
最初からあまり気負わず、硬くならずに先輩たちと関係性を築くことができました。もちろんメリハリをつけて働いている先輩が多いので、締めるところはきちんと締めて教えてくれます。 決してミスを部下のせいにすることなく、みんなで考えていこうという姿勢の先輩が多いところも魅力の一つです。
ー小松川化工機の良さはなんですか？
『意見を言える場を会社が積極的に作ってくれる』
コミュニケーションが取りやすいところが良いところです。 小松川化工機は1時間ほどで本社と各事業所を行き来することができ、電話やメール以外でも必要であればすぐに直接会うことが可能です。顔も自然と覚えることができるので、とても仕事がしやすいと思っています。 また、意見を言える場を会社が積極的に作ってくれるので、現場の状況も理解してもらいやすくなり、
今後会社がより良い方向に進んでいくのではないかと思っています。
ー印象に残っているエピソードはありますか？
『身近なものに自分の仕事が関わっている』
私がこの会社に入って初めての携わったのは、誰もが知っている食品メーカーの仕事でした。
その仕事を任せられた時に、普段口にしているものを小松川化工機のタンクで作っているということを知り、
単純にすごいと感じました。 その現場で行ったメンテナンスの仕事も非常に面白く、また仕事を理解していけばいくほど楽しさも増していき、
今後も携わって行きたい仕事だと思いましたし、最初の仕事だったのでとても印象に残っています。
やはり身近なものに自分の仕事が関わっていると考えると、改めてすごいことをしているんだなと感じます。
ーこれから一緒に働く方へのメッセージ＊
自分から質問や提案をしていくことで、自分自身がどんどん成長できる会社です
私の役割は調整役なので、その分関わる人たちがどうしたいのかを考え、相手を尊重するためにコミュニケーションを大切にしています。最初は下手でも間違っても構わないので、自分のやりたいことや気になることを周りに聞いたり、共有してみるなどして、
積極的にコミュニケーションを取ることで、より仕事が楽しくなると思います。
（2016年入社／男性社員）
【会社の特徴】
【データで見る小松川化工機】
■社員数：100人
■創業年数：77年（2023年時点）
■自己資本比率：63％（業界平均45.6%)
■売上の平均伸び率：14％（業界平均8.8％）
■事業所数：3拠点（東京・埼玉・千葉）
■拠点別人数：東京40名・三郷34名・香取26名
■年間休日：124日（土日祝休み）
■直近3年の離職率：9.18％
■平均勤続年数：15.7年
■平均年齢：44歳
【会社について】
弊社は伝統ある金属加工技術、製缶技術を進化させながら、常に新しい技術を組み合わせて、製薬、化学、半導体、食品業界に各種装置、製品を提供してまいりました。我々の持つ「製缶」という技術は様々な産業を支えながら、古くからの職人芸を基礎として、今後の未来技術につながっていきます。弊社は若い製缶技術者の養成と新技術の開発を行い、日本の伝統的工業技術の発展を目指してまいります。
募集内容
| 募集職種 | 千葉香取/生産管理(購買・外注管理・製品検査)◎国内トップクラスの技術力（勤務地：＜香取事業所＞ 千葉県成田市青山392-1） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 |
| 給与詳細 | 年収 400万円 ～ 500万円 月給 22万円 ～ 0万円 【給与詳細】 想定年収:400万円～500万円／賃金形態:月給制 月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円～ ※残業時間は月20時間としての算定です。 ※賞与は年2回、年間4.5ヶ月分としての算定です。 (ご経験によって年収に変動あり) 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 【賞与詳細】 昇給：有 【諸手当】 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等■各種社会保険完備(健康／厚生年金／雇用／労災） ■退職金制度 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(所定労働時間:8時間0分／休憩60分) 残業時間:月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日数:124日 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 勤務地 | ＜香取事業所＞ 千葉県成田市青山392-1 |
応募要項
| 法人・施設名 | 小松川化工機株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否：未経験OK応募要件＜ポテンシャル採用☆業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！職種経験不問です＞ 【必須条件】 ・機械系/電気・電子・制御系の専攻を卒業された方 ・車通勤できる方 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※条件の変更はなし |
| 募集人数 | 3 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 千葉県 |
掲載開始日：2024/002/10
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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