【特徴】
★ 20代～40代の方が活躍中！
受動喫煙対策： 禁煙
【仕事内容】
当社が展開する飲食店舗において、関西をメインに小売事業部の店舗管理をお任せします。
以下が主なミッションです。
①店舗およびブランドの運営管理（健全な運営、売上利益の最大化）
②より広い視野で、複数既存店の魅力アップ＆売上アップを目指す施策の企画・実行
＜具体的な仕事内容＞
・担当店舗の売上計画作成
・担当店舗の売上管理、販売促進
・本部指示を店舗に落し込み、マーケティング施策／商品販売を円滑に実行
・店舗PLを適切に把握した上で、売上／利益拡大に向けた、店舗が抱える課題の抽出と対応策の提案／実行
・店長／スタッフへの教育、指導
・ブランド窓口業務
新規店舗のコンセプト作り～立ち上げにも携われるチャンスあり！
＜担当店舗＞
・シャトレーゼ：茨木／伊勢／三重／高富／岐阜／稲沢／愛知
・久世福商店：イオンモール津南／イオンモール木曽川／ららぽーと名古屋みなとアクルス
※上記の中から、7店舗をご担当いただきます。
【入社後の流れ】
入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
募集内容
| 募集職種 | 店舗・ブランド運営管理（未経験OK）/シャトレーゼなどの飲食ブランドの運営管理をお任せ /販売促進・販促企画 / 20代～40代の方が活躍中！（勤務地：大阪府茨木市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 |
| 給与詳細 | 年収 400万円 ～ 500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・労働保険完備 ・昇給年1回（8月） ・賞与年1回（7月） ※業績に応じて ・調整手当（予算達成で3ヶ月に1回支給） ・交通費支給（上限月2万8000円） ・時間外手当（1分単位で支給） ・深夜勤務手当全額支給 ・資格手当（当社の定める資格によって金額が異なる） ・職位手当 ・家賃補助（会社都合による異動は3万円以上） ・制服貸与あり ・社員旅行あり（年1回、補助金支給あり） ・5年勤務で国内または海外旅行 ・10年勤務でハワイ旅行等の補助 ・転居を伴う引越し費用の補助 ・エクシブ、ヒルトンバケーション ・クラブハワイ完備 |
| 勤務時間 | 9:00〜22:00（シフト制） 上記時間の中で、所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝（シフトにて要調整） ・夏季休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市上郡2-12−8 |
応募要項
| 法人・施設名 | オカダコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 大阪府茨木市上郡2-12−8 |
掲載開始日：2023/05/03
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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