【特徴】
★ 20代が活躍中！
説明会実施済み,業界未経験OK,職種未経験OK,土日休み,リモートワークOK
【仕事についての詳細】
■仕事内容
22年3月に立ち上がった新規事業の一員として、静岡県、愛知県、広島県を中心に地方のPCR検査所の立ち上げと運営や医療機関向け法人営業を行っていただきます。
■事業概要・意義
L世界中で猛威を奮っているコロナウイルスの感染リスクを引き下げるための事業です。
地方都市へ検査環境の整備をすすめることで、感染対策と日常生活の両立及び陽性者の早期発見・感染拡大防止へつなげます。
・日本国内の新型コロナウイルス感染拡大回避への貢献
・検査所が不足している地域へ展開し、お力添えすることによる社会への貢献
・コロナウイルスを早期発見することによる予防医療の実現
■PCR検査所のビジョン
2022年11月以降、静岡県、愛知県、広島県に30店舗以上していく予定です。12月以降は検査所が不足している地域へ展開予定です。（山口県、滋賀県、栃木県、鹿児島県、岡山県、岐阜県等）新型コロナウイルスの収束後は、弊社で別途運営している常設の衛生検査所の店舗運営や立ち上げ業務、法人営業等にご希望や適正に合わせて幅広い業務に携わっていただきます！
■概要・仕事の意義
・会社の注力している新規事業の要となる業務になります。
・20代でマネジメント等に携わることが出来ます。
■業務内容：新規立ち上げのPCR検査所の店舗運営をおまかせします。
・派遣社員のシフト作成および勤務マネジメント
・メール、電話等のお問い合わせ対応
・PCR検査所の受付、ご案内業務
・検査備品の在庫管理、発注
・検体の管理、衛生検査所への検体発送業務
・運営フローの考案、改善
■1日のスケジュール
・7:50～8:00 出勤し、派遣社員への指示出しや教育、清掃等オープン準備を行います。
・8:00～13:00 開店し、来店されたお客様の受付業務を行います。
・13:00～14:00 午前中分の検体やお客様情報に不備がないか確認します。
・14:00～15:00 ランチ 地方都市なのでご当地グルメを開拓するのが楽しみです。
・15:00～18:00 主にバックオフィス業務を行います。検査で必要な備品の発注や管理、定期的に棚卸し等を行います。
・18:00～19:00 夜休憩をとります。
・19:00～19:55 締め作業 レジ締めと衛生検査所へ検体を発送します。
・20:00 明日のスケジュールを確認し、退勤
■入社後の流れ
1週間程度、渋谷もしくは大手町でOJTにて研修を行い、配属先の店舗へ異動していただきます。
■成長
立ち上げ後の運営・管理はもちろんマニュアルの整備、業務フローの構築業務からマネジメントまで、20代のうちから幅広い業務に携わることができるので成長に繋がります。また、3ヶ月に1回のこまめな人事評価で、基本給UPや昇格基準を満たせば年功序列関係なしで役職についていくことが可能です！
■社会貢献性
日々猛威を振るう新型コロナウイルスを早期発見・早期治療につながるPCR検査に携わることにより社会貢献が可能です。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
ID:aHi2304
募集内容
| 募集職種 | PCR検査場運営 /内勤営業・インサイドセールス / 20代が活躍中！（勤務地：東京都品川区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000 ～ |
| 給与詳細 | 年収：4,200,000 円 月収：350,000円～ 年収 4,200,000 円 - 月収：350,000円～ ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：83,237円～） ■年収例 ・係長／2年目／年収550万円（月給36万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収660万円（月給40万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収900万円（月給54万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1120万円（月給66万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 |
| 勤務時間 | 8:00~18:00 休憩：120分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F |
| 最寄り駅 | JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 応募条件 | 応募条件【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
| 試用期間 | 試用期間：３ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 募集人数 | 3名 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 ※地方出張あり |
掲載開始日：2023/04/16
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
|---|