【特徴】
★ 20代～30代が活躍中！
業界未経験OK / 産休/育休実績あり / WEB面接OK / フレックス制 / 英語を活かせる / 外国籍OK / 外国籍採用実績あり
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当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます
・採用関連業務（新卒・キャリア・非正規）
・人財育成関連業務（研修制度設計・運用）
・各種人事施策の企画・検討
上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置
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募集内容
| 募集職種 | 人事（採用/教育担当）（勤務地：本社）静岡県掛川市 / 人事、給与、労務、採用（勤務地：静岡県掛川市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400 万円〜700 万円 |
| 給与詳細 | ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ・昇給：年1回(4月) ・残業代別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回（7月/12月) 基準内賃金の5.6カ月分（昨年度実績） 諸手当家族手当 通勤手当 福利厚生雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 寮・社宅完備 └自己負担額 独身寮：1万円/月 ファミリー向け社宅：2万円/月 入社後8年間利用可能です。 食事手当 社内預金制度 退職金制度 車購入資金貸付 車両紹介制度 団体保険など グローバルチャレンジ制度・海外赴任教育制度など、 階層別教育制度やキャリアアップのためのバックアップ制度も充実しています。 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 └フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜15:00) └休憩時間12:00〜13:00(60分) └時間外労働：あり（月平均30時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（原則土日休み） ※ GW・夏季・年末年始長期休暇有り ・年間休日：121日 ・年次有給休暇： 初年度 10日、2年目 17日（4月に付与） 以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給（最大20日） ・その他（リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など） |
| 勤務地 | 静岡県掛川市千浜7800番地 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| 応募条件 | 応募条件【必須】・大卒以上 ※業界経験不問。新卒採用の業務経験がない場合は①メーカー勤務経験もしくは②人材紹介会社での経験などがあると望ましい 【要望】 ・メーカーでの採用業務担当経験：企画～内定者フォロー ・人材育成（階層教育の企画～運用）、採用管理システム利用経験 ・20代中盤～後半の方を希望（現担当者とのバランス） ・長期定着を懸念しており、県内在住者もしくはＵターン希望者がのぞましい 必須要件3年以上（事務・管理 / 人事、給与、労務、採用） 応募するのに上記の経験が必要です |
| 試用期間 | 3ヶ月 雇用条件変更なし |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 静岡県掛川市千浜7800番地 |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー | 求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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