【特徴】
★ 20代～40代が活躍中！
転勤なし / 急募 / WEB面接OK / 採用予定人数5名以上 / リモート可
==========
【人材業界でのご経験を最大限活かし、
世界の採用市場に新たなインパクトを生む仕事をしませんか？】
人材紹介会社の存在を世の中に広め、
キャリアアドバイザーの価値を高めるため、
志高く取り組んでくれる採用コンサルタントを募集いたします！
＜会社について＞
当社は、エージェント連携システム「JoBins」を運営するHRTech企業です。
このシステムを作ったのは、
すべての採用企業、すべての人に
もっと”採用成功のチャンス”を創出したいから。
私たちも、以前は一人材エージェントとして活動していました。
その中で、
「もっと紹介できる求人の数が多かったら・・・」
「もっと幅広い人材の選択肢があったら・・・」
そんなジレンマを抱えることも、正直少なくなかったです。
そして、私たちが抱える課題は、
他のエージェント様も同じように持っていることを知りました。
だから私たちは、それらの課題をITの力を使って解決し、
キャリアアドバイザーが、もっと人にしかできない仕事を全うできる世の中を作るため、
エージェント連携システムの開発・運営に舵を切りました。
現在、エージェント連携システム「JoBins」は、
2300社以上のエージェント様にご登録いただき、
そのすべての機能を無料でお使いいただけるシステムとなっております。
・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出
＜仕事内容について＞
今回募集するポジションは、
「JoBins」にご登録いただいている日本全国のエージェント様に対し、
JoBinsを使って採用成功を生み出し、
人材紹介会社としても成功していただくためのサポートを行う、
人材紹介会社向け採用コンサルタントのポジションです。
相手もプロである人材紹介会社の担当者様に対して提案を行い、
人を動かしていくことがミッションになるため、
人材や採用についての基礎知識や提案力が必要になります。
当社には若手の人材が数多くいますが、
彼らだけでは動かしきれないエージェント様を動かすための、
アイデア出しや、計画作り、実際のコンサルティングを期待しています。
また若い彼らに知識やスキルをインストールすることもお願いします。
※具体的なお仕事※
・新規エージェントの開拓
・候補者情報の収集
・求人の提案
・エージェント向けセミナーの支援
・推薦の促し
・推薦獲得後のフォロー
等
＜採用背景＞
当社は、「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR<年間経常利益>をTriple2回、Double3回で成長させる指標）」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。
日々、登録エージェントやクライアントである採用企業の契約数が増加する中で、安定して質の高いサービスを提供し続け、世の中を動かす波を作るため、優秀な採用コンサルタントを増員します。
★当社で働く魅力★
・人材でのご経験を活かし、本気で世の中を変え、世界を目指すプロダクトに関わることができます。
決して簡単な道ではありませんが、高い志を持って、共に大きな夢に挑戦できる仲間に出会うことができます。
数年後には、誰もが知っているサービス・企業の創業メンバーと言えるかもしれません。
・スタートアップベンチャーならではの、経営陣との距離感
現在、会社全体で50人規模の当社。
実力、経験を持ったCEO、CFOの役員と近い距離で接することができ、
考えを吸収して学びながら、上を目指して働くことができます。
・挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
当社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。
・3ヶ月ごとに昇給のチャンス
正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。
☆会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。
エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。
==========
募集内容
| 募集職種 | 急募 注力中！/採用コンサルタント（人材紹介会社へのコンサル）※フルリモート可 / その他コンサルタント（勤務地：大阪府大阪市西区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 512 万円〜1200 万円 |
| 給与詳細 | ■月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 32万円（うち、固定残業手当7.7万円）〜75万円（うち、固定残業手当17.9万円） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年4回（業績・人事評価による） 諸手当交通費全額支給 福利厚生各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 休憩パンダ制度（昼休憩＋30分） 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 スタッフランチ 500Towns制度（2023年4月導入予定） ウォーターサーバーあり 従業員持株会 （制度設計中）ストックオプション 内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） 所定労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 年間休日126日 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| 応募条件 | 応募条件下記いずれかの経験を3年以上 ①人材紹介企業リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー ②採用コンサルタント ③採用業務代行ディレクション ④求人媒体等で求人票の書き方の提案など、能動的に採用支援の提案をされていた方 ⑤採用企業の人事担当者 必須要件3年以上（専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】 / その他コンサルタント） 応募するのに上記の経験が必要です 歓迎要件RAまたはCA経験のある方、歓迎！ ＜こんな方が活躍していただけるお仕事です＞ ・エージェントや媒体の制限なく、幅広い提案で採用成功をサポートしたい方 ・成長中の組織で、貢献感を感じたい方 ・大企業では経験できないような責任ある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れず行動できる方 |
| 試用期間 | 6ヶ月間（条件変更なし） |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | ※フルリモート可 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー | 求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
|---|