【特徴】
★ 20代～40代が活躍中！
学歴不問 / 残業20時間以下 / 転勤なし / 急募 / 産休/育休実績あり / WEB面接OK / 採用予定人数5名以上 / 面接確約条件あり
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〈業務内容〉
受託開発を中心としたシステム開発がメイン事業です。
情報系システム、業務系システム、基幹系システムやコンシューマ向けシステム等、ご経験に見合った業界のPJにて部署責任者の下、
ご活躍いただきます。
◎案件先は一部上場企業様が多数です。
◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも積極的に取り組んでいます。
〈開発事例〉
◎Webサービス系システム
・マルチデバイス向けWebサービス開発（動画配信システム）
・デリバリー受発注システム開発
・ポータルサイト開発（就職活動支援サイト）
・フェリー乗船予約サイト開発
・ポイント管理システム開発
◎業務系システム
・IoT関連システム開発
（リストバンド型バイタルデバイスを活用した健康管理システム）
・営業支援システム開発（タブレット端末対応）
・オンラインカタログシステム開発
・契約管理／勤怠管理システム開発
・社内ポータルシステム開発（WFシステムなど）
・機械学習等を活用した業務効率化
・RPA製品UiPathやWinActor、Automation Anywareなどによる業務自動化
<採用背景>
直近9年連続で成長（売上高増）しており、今後も受注案件拡大が見込まれるため。
私たちと共に【”ひと”でつくるIT社会の実現】を目指していただける方を募集いたします。
<教育制度>
自社内に開発戦略本部を立ち上げ、自社社員向けにPMポジションとしてのスキルを身につけていただく
社内カリキュラム制度を3年ほど前から導入いたしました。
「システム開発の基礎」から各フェーズの課題をクリアしていくことで自身のスキル向上を目指せると共に
各フェーズの課題クリアが社内評価の一部となります。
課題クリア時には「認定者」として社内で表彰されるため、「受講するだけ」の一般的な講座や研修とは異なり、
ご自身のスキル向上度合いを周りにも共有することができます。
本制度、各フェーズの課題は社外組織と協力の上、策定した課題基準となりますので社内の枠組みだけに
囚われないスキル向上機会としていただけます。
カリキュラム事例
・プロジェクト計画書の有用性について（リスクマネジメントをベースに）
・業務分析・設計（DOAアプローチ）の取組み方 など
<社員の意見から企画された制度>
当社では社員の声や意見を積極的に取り入れ、社内制度として反映しております。
１）社内表彰制度
上記制度とは異なり社員同士での投票制の表彰制度で技術力だけでなく、普段の挨拶や心遣い、
後輩へのフォローなど、様々な理由で投票が行われます。賞金も出ます!
２）在宅勤務関連アンケート
コロナ禍における「在宅勤務」や「リモートワーク」の需要が高まる中、全社員に対し生産性の変化や
出勤の必要性などについてアンケートを実施し、実際にその結果をもとに個別対応にて在宅勤務を実施しております。
３）新規ビジネスプラン・ビジネスアイディアコンテスト
企業のDXの実現に向け、AI/IoT/ビッグデータ、RPA等のIT技術を活用し、
企業の抱える課題を解決する革新的なアイデアを社内で募集。
優秀な企画は実際に事業化されますが、アイデア考案者は事業化に際し、
一切責任を問われませんので自由な発想のもとアイディアを創出していただけます。
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募集内容
| 募集職種 | オープンポジション／SE(Web・オープン系）/PL/PM候補/ Web・オープン系 SE/アプリケーション設計（勤務地：東京都千代田区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500 万円〜700 万円 |
| 給与詳細 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有（管理職は無し） ＜管理職手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊前職のご経験、スキルに応じて判断致します。 ・昇給：年1回（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与＜賞与＞ 年2回（7月・12月） ※業績に応じて臨時賞与支給あり（2015年から7年連続で支給実績あり） 諸手当【手当】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・時間外手当（全額支給※管理職以外） ・家族手当（配偶者:1万円,子1～2人目:5千円/人,3人目以降1万円) ・営業手当（月間、年間の評価に応じて） ・資格取得手当一時金（30,000円～200,000円） 福利厚生【各種制度】 ・社会保険完備 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK） 各種保養施設、運動施設、イベント、その他サービスが会員価格で利用可能 ・総合福祉団体保険 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病など） ・資格手当一時金（3万円～20万円。） ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・各種研修制度 ・互助会制度 ・退職金制度：確定給付企業年金（定年：60歳） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※平均残業時間：10.5時間／月（2020年度実績） 〈時差出勤〉 ・8:00出社、17:00退社 ・10:00出社、19:00退社 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）など 年間休日日数121日 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社日本ビジネス開発 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募条件・何かしらの開発経験3年以上 ・要件定義や設計書の作成経験 必須要件3年以上（ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】） 応募するのに上記の経験が必要です 歓迎要件・Javaの開発経験 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の雇用条件変更はございません） |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | ご希望の業務内容やお住まいに応じて、柔軟に対応させていただきます。 事業所 【大阪本社】 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F 【大阪事業所】 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル1・2F 【京橋事業所】 大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル9F 【東京本社】 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F 【池袋事業所】 東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル8F 【恵比寿事業所】 東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル4F 【五反田事業所】 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル8F 【高田馬場事業所】 東京都新宿区高田馬場一丁目30番4号 30山京ビル6F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイスビル7F ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー | 求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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