【特徴】
★ 30代～40代が活躍中！
学歴不問 / 急募
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■業務概要：
土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。
■組織構成：
・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名
■当社の特徴：
1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした家づくり・街づくりを行ってきました。同社が手掛けるのは、国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。同社の場合、受注工事の半分以上を民間工事が占めており、これは地域の皆様と共に成長してきたという実績であります。社会基盤を整える総合建設業として、家や街をつくり・守り・繋ぐとともに、地域貢献のため数多くのボランティア活動に参加し、皆様からの信頼を築いてまいりました。おかげさまで平成30年度には、地域経済牽引企業の担い手となる地域の中核企業として、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。
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募集内容
| 募集職種 | 土木施工管理/残業10時間程度／定着率◎(離職率1割以下)／充実の福利厚生 / 施工管理・工事監理者/土木・解体工事（勤務地：大分県竹田市） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450 万円〜600 万円 |
| 給与詳細 | 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回（8月・12月、3-5ヶ月分） ※業績によって決算賞与あり。 諸手当通勤手当：※会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：I・Uターンの方は応相談いたします 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 福利厚生資格取得支援制度（会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり） ＜その他補足＞ 社会保険完備、退職金制度、家族手当、扶養手当、通勤手当、携帯電話手当、パソコン手当（持込の方）、産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給 他 |
| 勤務時間 | 7:45～17:00 （所定労働時間：7時間33分） 休憩時間：102分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日・祝日 ※土曜日は会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度 |
| 勤務地 | 大分県竹田市拝田原188 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社松井組 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募条件■必須条件 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 必須要件10年以上（建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】） 応募するのに上記の経験が必要です |
| 試用期間 | 3ヶ月 使用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 本社 住所：大分県竹田市拝田原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー | 求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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