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NEWh/人事採用担当/採用担当

求人番号:CB72435

募集職種NEWh/人事採用担当/採用担当
給与年収 4,000,000 ~ 6,000,000
勤務地東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビルB1

★ 20代~30代が活躍中!

職種カテゴリー:管理・経営, > 採用担当,

アピールポイント:土日休み / 副業OK / リモートワークOK / 転勤なし / 大量募集

【仕事内容】
株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。
イノベーションデザイン&スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。
「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun*が持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。

<業務概要>
当社は設立から3期に渡り増収増益を続け大きく成長をしてまいりました。事業・組織の急拡大に伴い、今後の事業及び組織強化に向けた採用体制の構築が急務となっています。

本ポジションでは、人事採用チームの専任担当者として採用戦略・企画設計から実行、PDCAまでを担っていただきます。

現在は採用チーム内に専任のメンバーはおらず、代表が直接指揮を執りながら、経営企画部門のメンバーが兼務にて中途採用活動に取り組んでいます。
コンサル業界、新規事業開発に関連する人材の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。また経営層との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社の成長や事業拡大への貢献実感を得やすい環境でもあります。

まずは専任担当者として、経営メンバー及び社内外の関係者と連携しながら、全社の中途採用戦略・企画と実行を中心となって推進いただきます。また将来的には採用責任者として、採用チームの組織化やマネジメントとしてもご活躍いただけることも期待しております。

<期待する成果>
■戦略策定・企画
・採用戦略の策定及び実行
・面接における評価基準の設定 など

■候補者対応
・面接/面談の運営
・各部署の採用選考官やエージェントと協働したクロージング など

■母集団形成
・母集団形成のための企画立案・実施
・採用媒体、エージェント、スカウト、DRなど採用チャネルパートナーのコントロール など

■運用
・採用予実管理
・選考オペレーションの管理・最適化
・選考フローの管理・最適化 など

<顧客イメージ>
新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
(大手企業が中心です)

<この仕事のやりがい/魅力>
・設立4期目のベンチャー企業の成長に携わることができる。
・社長直属のチームとなるため経営戦略や事業戦略のノウハウに触れ成長することができる。
・採用目標の達成が事業目標達成に直結する環境のため、会社の成長・事業拡大への貢献実感を得やすい。
・社内では初の専任担当者となるため、裁量が大きく自らのアイディアを実行しやすい

【受動喫煙について】
・オフィス内全面禁煙

【会社について】
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績
ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。
また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI(Higher Education Development Support Project on ICT)は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント(ジョブフェア)を開催しています。

◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜
開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。
<投資先企業例>
・スタイラー株式会社
・Hishab Ltd.
・日本酒応援団株式会社
・ジェイピーモバイル株式会社
・株式会社TENT
・株式会社トライエッティング
・株式会社ZENKIGEN
・FUN UP INC.
・Vicare

募集内容

    
募集職種NEWh/人事採用担当/採用担当(勤務地:東京都千代田区)
業種・業態システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
雇用形態正社員
給与年収 4,000,000 ~ 6,000,000
給与詳細年収 4,000,000 ~ 6,000,000

【給与形態】
想定年収:400万円〜600万円

【給与詳細】
※年収備考:年俸制(12分割にて月額支給)
※マンスリーフレックス制の場合
 ・月額に固定残業代40時間相当分を含む
 ・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給
※専門型裁量労働制の場合
 ・月額に固定残業代40時間相当分の職務手当を含む
 ・深夜勤務、休日勤務手当は追加支給

<給与例>
・年収500万円の場合
 月給:417,084円(基本給:317,774円/固定残業代または職務手当:99,310円)


昇給 年1回

賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

交通費全額支給

リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)

【諸手当】
各種保険完備
待遇・福利厚生
福利厚生等

Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial
・ストックオプション
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費全額支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
勤務時間標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)

専門型裁量労働制
または
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※職種に応じて決定されます。

休日・休暇完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
勤務地東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビルB1

応募要項

           
法人・施設名株式会社 Sun Asterisk
応募条件
応募要件

◆応募資格(必須)
【いずれか必須】
・人事として採用戦略・企画から実行まで、中途採用領域にて実績を積んで来られた方
・人材紹介業もしくは営業として中途採用領域にて実績を積んで来られた方

◆応募資格(歓迎)
・人材紹介業においてハイクラスの人材紹介、RPOのご経験がある方
・採用領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方
・採用広報や採用ブランディングのスペシャリストのご経験
・On boardingや教育制度の企画・運用のご経験

◆求める人物像
・未来視点/社会視点
未来がどうあるべきか、社会はどう変わるべきか、高い視座と広い視野で世界を理解しようとする姿勢がある。

・創造的意欲
現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲。生み出すための技法を身につけクリエイティブな人間であろうとする姿勢がある。

・チャレンジ精神
失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢。また他者のチャレンジに対しても理解と支援を惜しみなく与える姿勢がある。

・本質思考
表層的な部分で判断せず、物事の本質的な課題や意味を捉えようとする姿勢を持っているか。

・やりぬく力
目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力や姿勢を持っているか。

・共創的
自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していく姿勢。

試用期間 試用期間:あり(3ヶ月)待遇変化なしヶ月
募集人数 1
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考 【勤務地域】
東京都

【本社所在地】
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1

【支店について】
下記ご確認ください。
会社概要 – Sun*
Sun*(サン アスタリスク) は課題解決のためのデジタル・クリエイティブスタジオです。私たちはさまざまな「人」や「事」、「場所」とのコラボレーションを通じて、より多くの課題解決に取り組み、社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

掲載開始日:2024/3/11

 
この求人の取り扱い担当者 有限会社 葦エージェンシー
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。
 
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