★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：管理・経営, > 経営企画・事業企画,
アピールポイント：土日休み / 副業OK / リモートワークOK / 転勤なし
【仕事内容】
【パーソルイノベーション株式会社とは】
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく、2019年4月に誕生しました。パーソルグループの次世代の柱となる事業創出、既存事業の近接領域におけるアセットを生かした事業創出、社会貢献性の高い事業創出等を目指しています。
■大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
【『Drit』『D-CAMPING』とは】
■ 『Drit』 は、パーソルイノベーションの経営者と起業経験を数多く持つ有識者と共に
パーソルの次世代事業創造を目指す、起案型のハンズオン事業開発プログラム です。
■ 『D-CAMPING』 は、事業創造プロセスの入り口を体験し、アイディアの具現化と課題検証を行う 研修型の能力開発プログラム です。
この『Drit』『D-CAMPING』を日本一のインキュベーションプログラムにする ことを見据え、常に新規事業開発のより良い方法を模索し、チャレンジをしています。
※参考資料 P24、25
【こんなお仕事をお任せしたいです！】
本ポジションでは、社内外の事業案を集めイノベーター人材を発掘・養成、プロジェクトオーナーに伴走、そして最終的にグループに大きなインパクトをもたらす『事業を創出』していただくことを期待しています。
単なる事業コンサルタントやアドバイザー的な立ち位置ではなく、プロジェクトを推進するために必要なことは何かをともに考え、事業オーナーにとって、 『事業開発のよきパートナー』として伴走 いただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
■事業開発における推進支援業務全般
・事業開発人材の発掘、養成
・事業オーナーの事業開発における伴走支援
・起案事業に対する課題抽出／検証計画作成
・外部スタートアップとの共創プロジェクトの立案・推進
・事業開発におけるノウハウ共有
・プログラム全体の設計や環境構築 等…
【本ポジションの魅力】
■組織は、 非常に柔軟性が高い ため、 ご自身のアイディアをどんどん形にできる 環境です。
■パーソルグループのリソースを活かしながら、世の中に大きなインパクトを与える事業を創ることができる反面、事業開発のスピード感はまさにベンチャーそのものです！
■領域様々な 新規事業のseedフェーズを体験、伴走支援 することで大きな成長につながります
■世の中に眠る課題の本質をとらえ、直接的なニーズにアプローチができる事業を支援することができます。
既存のアイディアにとらわれるのではなく、常に新しいことを生み出す努力を怠らず
日々の仕事をこなしていただける方を求めています！
我こそは！という方、ご応募をお待ちしております！
【受動喫煙について】
屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり）
【会社について】
■事業内容：
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
■ビジョン：
～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～
私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
募集内容
| 募集職種 | 新規事業開発メンバー募集/日本一のインキュベーションプログラムを目指す『Drit』/様々な事業アイディアの成長戦略を描き、実行を伴走支援する事業開発のプロフェッショナル人材を急募！（勤務地：東京都港区） |
|---|---|
| 業種・業態 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,コンサルティング・リサーチ,派遣・紹介・その他（人材系） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,860,000 ～ 9,840,000 |
| 給与詳細 | 年収 6,860,000 ～ 9,840,000 【給与形態】 年収 6,860,000 円 - 9,840,000円 【給与詳細】 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・固定時間外手当(30時間)/もしくは時間外手当（40時間分）を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 ※固定時間外手当適用の場合30時間を超えた場合の超過分の残業代は別途支給 ※時間外手当適用の場合は残業代は変動します ■昇給・賞与： 年2回 ※同社人事制度の定めにより決定致します。 【諸手当】 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 ■福利厚生 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2022年度の年間休日126日 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階 |
応募要項
| 法人・施設名 | パーソルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募要件【必須要件】 ・新規事業オーナー経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・自律的な計画力と行動力のある方 ・同社事業だけでなく、クライアント事業の立上げにハンズオンで入っていた方 ・経営企画、経営戦略、事業統括等の事業・組織を俯瞰した、企画・推進経験がある方 ・営業戦略の立案・推進や、アウトバウンド営業の経験がある方 ・大企業、スタートアップ両方での経験があり、どちらのフェーズも楽しめる方 ・コミュニケーションスキル、人脈形成力がある方 ・イベント企画・運営・実行能力がある方 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中も待遇／条件に差異はございません。ヶ月 |
| 募集人数 | 1 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【本社所在地】 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 |
掲載開始日：2024/3/11
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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