キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、人材派遣コーディネーター

スポーツ経験者(新卒採用/中途採用)の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)

求人番号:AB5953-4b

募集職種スポーツ経験者(新卒採用/中途採用)の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)
給与年収 350万円 ~ 500万円
勤務地千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F

★ 20代~30代が活躍中!

職種カテゴリー:営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

【仕事内容】
【業務概要】
スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

【業務詳細】
(1)法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
(2)個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

【一日の流れの例】
08:50 
↓掃除、朝礼
09:05 
↓始業、企業営業(営業架電、訪問等)
12:00
↓昼休み
13:00
↓人財面談
18:00
↓日報記載
19:00
↓完全退社
21:00 
※水曜日は18:00、金曜日は20:00退社

【会社の特徴】
【想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」
その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。
私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

【受動喫煙について】
禁煙

【会社について】
【経営理念】
「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、
個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」

【中期方針】
「既存事業の質的・量的な成長に加え、
新規事業においても、政府の政策推進を背景に拡大を図り、
「スポーツ人財会社」から「スポーツ会社」への飛躍を図る」

【特色】
・創業10年で東証マザーズ(現グロース)上場
・社員の9割が在学中に何らかの競技に打ち込んだスポーツ人財、全40競技を超える幅広い競技の経験者が在籍
・アナログな深い関係性を重視
・全国18拠点

ID:bHi2310

募集内容

        
募集職種スポーツ経験者(新卒採用/中途採用)の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)(勤務地:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F)
業種・業態人材サービス
雇用形態正社員
給与年収 350万円 ~ 500万円
給与詳細年収 350万円 ~ 500万円

【給与詳細】
年収:350万~500万円
月給:25万円~(基本給190,400円、固定残業代59,600円)※40時間分
待遇・福利厚生
福利厚生等

資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度
月間、半期、年間個人・エリアMVP表彰/社内表彰(SFアワード)/記念日早帰り/社内カフェ・バースペース/社員誕生日お祝い制度/社外研修費用(年間10万円まで)社内プチ社食・オフィスコンビニ(拠点により)
勤務時間8:50 - 18:00
(休憩70分)

時間外労働:平均月34時間程度

時短勤務:可
時短勤務の詳細:応相談
休日・休暇完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇

年間休日:133日(2022年度年間休日休暇 災害休暇3日含む)
勤務地千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F
最寄り駅「市ヶ谷駅」,「四ツ谷駅」,「札幌駅」,「さっぽろ駅」,「仙台駅」 ,「広瀬通り駅」 ,「海浜幕張駅」,「横浜駅」,「伏見駅」,「矢場町駅」,「栄駅」,「烏丸駅」,「四条駅」,「中津駅」,「梅田駅」,「三宮駅」,「胡町駅」,「八丁堀駅」,「天神駅」,「西鉄福岡駅」

応募要項

        
法人・施設名株式会社スポーツフィールド
応募条件未経験の可否:
業界・職種未経験可

必須要件

【いずれか必須】
・スポーツにて何かしらの実績をあげられた方
・スポーツへの熱い想いがある方
・スポーツの経験を誇れる方
※学生時代の部活動の経験でも問題ございません

歓迎要件

【歓迎スキル・経験】
・人財業界での実務経験をお持ちの方
・人事経験のある方
・過去にスポーツのご経験をお持ちの方


スタッフの多くは、プロ・アマスポーツ界出身であったり、スポーツに興味・関心があったりする者が集まっています。全国トップレベルの実績を持っている者や、思うような成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきたマネージャーなど、さまざまなメンバーで構成されています。

体育会系というと年功序列、上下関係が厳しい、などのイメージがあるかもしれませんが、当社は実力主義を掲げていますし、社長以下全員が、年齢や社歴に関わらず互いを尊重して「さん」付けで呼び合っています。目標を設定してやり抜く力や、常に理想と現状とのギャップを埋めるべく様々な創意工夫を凝らしていく姿勢、勝負強さなどは残しながら、フラットで意見の言いやすい、全役職員の距離が近い社風です。

その場合はなぜスポーツ企業である当社を志望しているのか、理念のどういったところに共感いただいているのかを、ご自身の言葉で話してもらえたらと思います。
試用期間 3ヵ月
募集人数 20
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。

掲載開始日:2024/02/10

 
この求人の取り扱い担当者 有限会社 葦エージェンシー
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。
 
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