【特徴】
★ 20代～40代が活躍中！
★業界未経験可
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新規事業、既存事業など様々なポジションの重要な役割を担っていただきます。
変革の時代を生き抜くにはとにかく様々な新しい事に挑戦する事が大事になってきます。
これまでの経験に固執する事なく、新しい自分、新しいキャリア、新しい価値創造に興味のある方に、ともに事業、組織を構築していただきます。
〈具体的には・・・〉
既存事業、もしくは新規事業を統括する事業部長を担っていただきます。
・メンバーマネジメント
・事業部PL管理
・目的達成に向けた事業戦略の立案・推進
・新たな商材の開発
・その他経営課題の発見と解決
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募集内容
| 募集職種 | 事業責任者候補（オープンポジション）/サイバーエージェント出身者が立ち上げた美容×ITベンチャー！/人営業（勤務地：東京都目黒区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ～ 1,500万円 |
| 給与詳細 | 年収： 700万円 ～ 1,500万円 月給： 500,000円 ～ 1,100,000円 固定残業代： 86,705円 固定残業時間： 45時間 【給与備考】 スキルや経験に応じて決定する 【残業備考】 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,705円～を支給。 45時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与・昇給昇給：有 決算賞与：年1回 ※表彰インセンティブ（3ヶ月に1回） 諸手当固定残業代 住宅手当,通勤手当 通勤手当：実費支給、但し上限5万円／月 住居手当：目安2駅、2km以内で2万円補助支給 福利厚生自己研鑽支援制度（仕事に必要な書籍の購入費や、外部でのセミナー受講費等は会社負担あり） 化粧品検定取得支援制度 社内図書館 部活動制度 デュアルディスプレイ希望者貸与 お茶・コーヒー無料 子育て社員への在宅勤務 労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 休憩時間： 60分 |
| 休日・休暇 | ★年間休日：120日 【休日】 完全週休2日 ／ 土,日,祝 【休暇】 慶弔休暇,年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前産後休暇 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3丁目1 －12青葉台イーストビル1階 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社シェアリング・ビューティー |
|---|---|
| 応募条件 | 応募条件《必須》 ■既存事業の事業責任者経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■組織マネジメント（変化の激しい業界、成長企業でのマネジメント経験） ■ベンチャー企業の中でスピード感を重視し、成果にコミットメントできる方 ■当社のミッションとビジョンに共感していただける方 ■月次、四半期、年次決算対応のフロー構築をした事がある ■変化のある環境において柔軟な考え方と経験・知見を活かせる対応力がある方 ■これまでのビジネス経験において、チームワークを大事にし戦略の立案から実施までを経験されている方 ■これまでのビジネス経験において、物事の本質的な課題を捉え、やり切ったと言える成果を出された方 《歓迎》 ■広告事業の経験 ■美容業界での事業経験 ■コンシューマー事業経験 |
| 試用期間 | あり ／ 3ヶ月 ／ ■条件の変更項目なし |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 目黒区青葉台3丁目1－12青葉台イーストビル1階 |
掲載開始日：2023/02/15
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー | 求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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