【特徴】
★ 20代~30代が活躍中!
★業界未経験可
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「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に!」
保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。
日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。
【具体的にお任せしたいこと】
・保育園、幼稚園や、小中学校のイベント撮影を行う写真館がメインの顧客となります
営業リストを元にしたアポイントメント獲得
・サービス導入に向けたコンサルティングセールス
・営業手法の検討と実行
【担当するサービス】
・保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ!フォト」
・保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ!システム」
・保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」
【ポジションの魅力】
ベンチャー企業らしく活気のある環境で、市場価値の高まっていくITコンサルティングセールスを学んでいくことができます。
中途入社者も多く、多様なバックボーンを持った社員が同じチームにいます。
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募集内容
募集職種 | 営業職/GM採用/保育業界のITインフラ/17期連続成長/3園に1園が利用中/業界トップクラスのシェア/保育園や幼稚園など子育てに向き合う人々のDXに挑戦する優良企業!/人営業(勤務地:東京都千代田区) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 700万円 |
給与詳細 | 年収: 500万円 ~ 700万円 月給: 360,000円 ~ 500,000円 固定残業代: 62,254円 固定残業時間: 45時間 【給与備考】 経験、能力により変動あり 【残業備考】 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として62,254円を支給。 45時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 |
待遇・福利厚生 | 賞与・昇給昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)/ 決算賞与:年1回 ※業績に応ず 諸手当固定残業代 通勤手当 福利厚生通勤交通費(月25,000円/実費の最安額まで)、健康診断(年1回)、予防接種(年1回、希望者のみ)、短時間休暇制度、オフィスdeごはん制度、ランチ代補助制度、キッズプリント補助制度、産前産後休暇、育児休暇、慶弔見舞金制度、リフレッシュ休暇制度 (業務都合を加味し、相談の上取得)、書籍購入補助(3,000円/月)、キッズデイ休暇(特別有給休暇、年間2.5日の特別有給休暇が利用可能)、アニバーサリーフォト制度(弊社運営フォトスタジオの利用招待)、キッズプリント補助(「はいチーズ!フォト」の写真購入補助) 労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険 |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 休憩時間: 60分 |
休日・休暇 | ★年間休日:120日 【休日】 完全週休2日 / 土,日,祝 【休暇】 慶弔休暇,年末年始,夏季休暇,有給休暇 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目3 -2経団連会館13階 |
応募要項
法人・施設名 | 千株式会社 |
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応募条件 | 応募条件・無形の法人営業経験(5年以上) ・5名以上のチームでの営業メンバー育成のご経験 |
試用期間 | あり / 6ヶ月 / ■条件の変更項目なし |
選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
備考 | 東京都千代田区大手町1丁目3?2 経団連会館13階 |
掲載開始日:2023/02/15

この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー | 求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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