【特徴】
★ 20代～30代が活躍中！
職種未経験OK / 学歴不問 / 残業10時間以下 / 転勤なし / 急募 / 産休/育休実績あり / WEB面接OK
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新店立ち上げ・既存店の立上げフォロー及びコンサルティングを担当。
店舗運営コンサルティングノウハウを学び、AIを活用したフィットネス事業の全国展開を実現いただきます。
育成～経営まで担当していただきます。
■新店立ち上げ
人材採用、オーナー研修、トレーナー研修、会員獲得、そしてオープンまで、店舗の立上げを支援。
社内の各チームと協力しながら月2店舗程度の立ち上げを担当いただきます。
■日々の運営支援業務
FC加盟企業の会員数を増やす。会員の退会を防止するなど、毎月、店舗運営戦略を立てます。
戦略の実行にあたり、マーケティングだけでなく、各店の組織の状態やトレーナースキルなどを考慮し、最適な戦略実行を考えていただきます。
■既存店改善業務
店舗運営診断を通じて、各店の課題を浮き彫りにしていきます。
さらにはそれぞれの経営課題に対して、適切な解決策を提示し、その実行を徹底いただきます。
場合によっては、各店の経営者の意識改革へと踏み込むことも。
難易度は高いが、やりがいと自己の成長を感じられる業務です。
1ヶ月に2～3店舗オープンしているので、立ち上げの際は2～3泊程度で出張に行って頂きます。
＜仕事のポイント＞
・SVの仕事とは、単一事業の特化型の経営コンサルタント業務です。
・各店舗の経営者様に対して、様々な経営、運営アドバイスを行なっていただきます。
・経営者と対峙する為にも、最低限、経営者と対等に話すための知識や見識を習得いただきます。
・幅広い店舗運営ノウハウ、経営ノウハウを学ぶことで自己の成長を必ず実感することができます。
SV職の魅力とやりがいインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_7047277/post_articles/420962
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募集内容
| 募集職種 | 経営コンサルタント/フィットネス・スーパーバイザー / 店舗開発、FC開発（勤務地：東京都千代田区外神田） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360 万円〜550 万円 |
| 給与詳細 | ※経験やスキル、年齢を考慮の上優遇します。 ※上記金額にはみなし残業代20時間分(41,000円〜)が含まれます。 ※超過分は別途支給。 ■昇給 年2回 ※半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスがあります。結果を出した方 は適切に評価される風土があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与業績により支給 ※記載月給には賞与を含んでおりません。 諸手当■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 福利厚生■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■私服勤務 ■ノートパソコン/社用携帯貸与 ■オフィスグリコ完備 ■健康診断 ■出張ネイルサービス ■育児支援対策 ■婦人科通院支援対策 ■プロテイン完備(本社) ■AIマシントレーニング ■全店舗施設割引サービス有り ■MVP表彰制度(4回/通期) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※事前に行動計画やスケジュールが決まっているため、基本的に残業が発生することはありません。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日)※休日出勤をした場合は代休を取得可能。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎有給消化率90%以上!プライベートも大切にできます。 ◎5日以上の長期休暇も取得可能です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル9階 |
| 最寄り駅 | JR秋葉原駅 徒歩30秒 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社FURDI |
|---|---|
| 応募条件 | 応募条件＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ・遠方の出張が可能な方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 歓迎要件教育やマネジメント、プロジェクト推進のスキルをお持ちの方は歓迎します。 ・他FC本部、チェーン本部におけるSVとしての経験 ・営業や接客経験者、店舗運営責任者、エリアマネージャーなど ・事業戦略や経営企画、経営コンサルタント、教育指導や人材育成、マーケティング経験 ・戦略的思考を生かした経験 ・フィットネス業界経験 ・自主的に行動し、自ら問題点を解決する姿勢のある方 ・新しい技術にアンテナを張り、常にスキルの向上を求める方 ・複数プロジェクトの進行を管理・実行されている方 |
| 試用期間 | 有期雇用半年（正社員登用有り） 半年間を試用期間としています 著しく社内規定に違反する場合 提示しているスキルを満たしていない場合は延長されることもございます 有期雇用期間中の給与・待遇に変化はありません |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル9階 アクセス JR秋葉原駅 徒歩30秒 |
掲載開始日：2023/1/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー | 求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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