【特徴】
★ 20代～40代が活躍中！
学歴不問 / 残業20時間以下 / 転勤なし / 急募 / WEB面接OK / 適性テストなし / フレックス制 / 外国籍OK
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【業務内容】
各種大手製造業クライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、設計、製造、オフショアのブリッジ業務、成果物の実機確認などをご担当頂ける方を募集しております。
【①SE】愛知
MFPメカコンFWの案件開発、不具合対応、パフォーマンス改善対応業務。
お客様とのやり取りで開発・評価方針を決め、オフショアメンバーへ開発業務をハンドオーバーの上、各種調整業務に従事すしていただきます。
【②ブリッジSE】
要求仕様を弊社のオフショア部隊へハンドオーバーし、その後のプロジェクト管理に携わっていただきます。
その他成果物の実機確認などオフショア側の開発成果物をお客様オンサイトの実機にてテスト・評価いただきます。問題がある場合はオフショア部隊と連携しながら課題解決にあたって頂きます。
本ポジションのアサイン例として、現在以下のようなプロジェクトが進行しています。
・大手OA機器メーカー様向け 業務用プリンタ(プロダクションプリンタ)紙搬送ブロックファームウエア開発
・大手OA機器メーカー様向け 複合機(MFP)紙搬送ブロックファームウエア開発
・大手医療機器メーカー様向け 主力医療機器製品設計・開発プロジェクト
【当ポジションのやりがい】
弊社では医療機器メーカーやその他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件が多数稼働しています。
長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、製造業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお、中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は、日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。
【キャリア形成】
弊社では、大きく分けて、プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーから、シニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で、技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから、特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。
【スキルアップ】
クライアント群は金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、
エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通などと、幅広い業界に精通しています。
当社は手を上げれば興味のある分野へのチャレンジが可能なボトムアップ型のカルチャーで、
ご自身の興味に合わせて経験の幅を広げることも可能です。
中国側の技術力も高く、日本だけに閉じないグローバルトレンドに常に触れることができます。
また、eラーニング、資格取得補助制度などといった制度も整えていますが、社員一人ひとりのスキルを磨くスタンスもお客さまから信頼を得ている背景の一つです。
【働き方について】
・残業時間：月平均23時間
※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。
・有給消化率：全社平均67％
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。
【社員構成について】
年齢構成：30〜40代の社員数が全体の73％を占めます。
男女比率：男性6：女性4
職種構成比：エンジニア8：コンサルタント2
国籍比率：日本5：外国5
※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。
また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。
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募集内容
| 募集職種 | 組込み開発｜残業1日1h程度/OA機器・医療機器開発の上流工程業務！/1007 / 組み込み系 SE/ソフトウェア設計（勤務地：東京都港区虎ノ門） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 480 万円〜800 万円 |
| 給与詳細 | ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します |
| 待遇・福利厚生 | 賞与・前年度1月～12月までの会社及び本人業績に応じて賞与を支払うことがあります。 ・昨年平均支給率は1ヶ月給与分でした。 ・年1回、2～4月ごろ支給します。 福利厚生・年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） |
| 休日・休暇 | ・年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア 10階 |
応募要項
| 法人・施設名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募条件・組込系製品の開発経験3年以上（C言語、C++など） ・ソフトウェア構造（アーキテクチャ）を考えられる方 ・基本構造の仕様書作成できる方 ・日本語、中国語のどちらかがネイティブレベルで、もう一方がビジネスレベル 必須要件3年以上（ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / 組み込み系 SE【ソフトウェア設計】） 応募するのに上記の経験が必要です 歓迎要件・オフショア開発経験がある方 ・プリンタ関連のソフトウェア開発経験がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・やる気のある方 ・自分から動いて課題を解決しようとする方 ・協調性のある方 ・英語ビジネスレベル（京都BSE） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 東京都／愛知県豊川市／京都市 |
掲載開始日：2023/1/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー | 求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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