【特徴】
★ 20代～40代が活躍中！
学歴不問 / 残業20時間以下 / 転勤なし / 急募 / WEB面接OK / 適性テストなし / フレックス制 / 外国籍OK
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【業務内容】
弊社が高い国内シェア率を誇るオープンソースERP（Odoo）システムの開発プロジェクトにて、下記業務をご担当頂ける方を募集しております。プロジェクトは持ち帰り形態のため、週3回のリモートワークを活用したハイブリッド勤務制で働きやすい環境の中業務を遂行いただきます。
【①プロジェクトマネージャ】
オープンソースERP（Odoo）システム、及びクラウドシステム開発のPM業務を行っていただきます。
新規・既存案件のプロジェクトリーダーとして、顧客対応、チーム運営、進捗・品質管理、メンバーフォローなど、プロジェクトを成功裡に収める責任を担って頂きます。
—職務事例—
・プロジェクト進捗管理
・プリセールス
・導入計画立案
・開発管理
・クライアントへの報告など
—チーム構成—
・オンサイト：７名程度
・オフショア開発チーム6名（中国）
【②上流SE】
クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書を作成していただきます。
【③ERP（Odoo）サポートエンジニア】
ERPパッケージ「Odoo」をご利用いただいているお客様へのテクニカルサポート業務全般、および保守チームリーダーのサポート業務をお任せします。
サポート業務を統括する保守チームリーダーと連携を取りながら、お客様からの問い合わせへの対応、ログ解析やデータ分析、トラブルシューティング、定期的なバージョンアップ、環境の構築など、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
既に経験をお持ちの方には、早いタイミングで保守チームリーダーへステップアップすることが可能です。
また、お客様先でのヒアリング業務を行っていただく場合もあります。
要件定義チーム、開発チームと共に、お客様のニーズにじっくり向き合いながら、お客様から信頼されるパートナーになることを目指してください。
—チーム編成・所属について—
要件定義、保守、開発、業務・契約など、担当業務領域別にチームを組んで取り組んでいます。
また開発チームにおいては、国内と中国オフショアに開発チームを有しています。
オンサイト（国内）７名、オフショア開発（中国）6名のチーム構成です。
これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、最適な領域にてご活躍いただきたいと考えています。
【当ポジションのやりがい】
各業界を牽引する大手企業様とのIT開発プロジェクトに携わることができます。プロジェクトの大半がプライム契約案件となります。
クライアントとの長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、担当して頂くクライアントの業界専門知識の習得やAI・IoT開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお、中国語の言語能力をお持ちの方は、日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々な知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。
【キャリア形成】
弊社では、大きく分けて、プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーから、シニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で、技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから、特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。
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募集内容
| 募集職種 | ERP要件定義・設計｜週3日リモート/PMなど上流工程をお任せ！／1008 / Web・オープン系 プロジェクトマネージャー/PM/、リーダー/PL（勤務地：東京都江東区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400 万円〜1000 万円 |
| 給与詳細 | 【給与】想定年収 600〜1000万円 サポートエンジニア：400～500万円 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します |
| 待遇・福利厚生 | 賞与・前年度1月～12月までの会社及び本人業績に応じて賞与を支払うことがあります。 ・昨年平均支給率は1ヶ月給与分でした。 ・年1回、2～4月ごろ支給します。 福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上） 【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2－4月頃） ※平均支給額：1ヶ月分 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） |
| 休日・休暇 | ・年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 最寄り駅 | 都営 大江戸線 門前仲町駅 |
応募要項
| 法人・施設名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募条件【①プロジェクトマネージャ】 ・システム開発案件でのプロジェクト管理経験（目安5年以上） ・Webシステム開発経験（目安5年以上） ・要件定義経験（規模問わず） ・ピープルマネジメント経験（年数問わず） ・ビジネスレベルの日本語力 【②上流SE】 ・アジャイル開発経験 ・ERP製品の要件定義経験のある方 ・ERP製品の基本設計経験のある方 ・運用設計経験のある方 ・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝ができる方 【③サポートエンジニア】 開発経験を活かしてよりユーザーの近くで働きたい方 人とコミュニケーションを取る仕事が好きな方 人をサポートするのが好きな方 お客様の期待に応えたいという気持ちが強い方 必須要件3年以上（ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / Web・オープン系 プロジェクトマネージャー【PM】、リーダー【PL】） 応募するのに上記の経験が必要です 歓迎要件・ERPパッケージにおける導入・開発・保守経験（製品問わず）例：OBIC7、SAP、Oracle ・販売、購買、在庫、製造、会計等に関連するシステム、及び業務知識 ・クラウド環境構築の経験をお持ちの方（AWS、GCP、Alibaba Cloudなど） ・Webサービスネットワーク構築の経験 ・システム監視設計・構築の経験 ・Pythonのコーディングスキル ・中国語スキルをお持ちの方 ・英語による対人コミュニケーション、リスニングとスピーキング ・ユーザー視点でも物事を考える姿勢 ・ビジネス拡大の視点をもって行動を取れる姿勢 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 東京都 門前仲町 週3－4日リモート可 |
掲載開始日：2023/1/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー | 求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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