【特徴】
★ 20代～40代が活躍中！
残業20時間以下 / 転勤なし / 急募 / 産休/育休実績あり / WEB面接OK / 適性テストなし / 外国籍OK / 外国籍採用実績あり
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リモートワークで複数のクライアント向けの提案活動・折衝を担当いただきます。
【①ハードウェア開発エンジニア】
①-1回路設計業務を中心としたハードウエア業務
作業内容は「医療機器の回路設計、評価業務で、中国オフショアメンバーとお客様との間の技術共有推進、課題解決」などを行っていただきます。
①-2複合機(MFP)のFPGA開発。手を動かすのがメインとなる。
オフショア展開におけるお客様と中国オフショアとのブリッジ業務
成果物の実機確認
お客様とのやり取りにおける業務提案
【当ポジションのやりがい】
商品化は弊社で2020年から始めた新ビジネスでまだ社内の仕組みはしっかり確立できていません。
自分のアイデアや意見が会社の仕組みになっていくので、責任もあり、やりがいもあります。
この中で、商品化、ハードウエアのマネージャとして、現状をもとに、社内メンバーと仕組みを作り上げ、
将来の弊社のビジネスの柱を作っていくことができます。
【キャリア形成】
商品化という社内の新規ビジネスの立ち上げ・拡大に関わっていただき、
商品化のプロセス全体を身に着けていただくことが可能です。
将来的にはマネージャとしてお客様と折衝・交渉していただく他、チームマネジメントも期待しています。
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募集内容
| 募集職種 | ハードウェア開発･商品化のリードエンジニア｜リモート･残業1日1h程度／1047 / 商品企画、商品開発（勤務地：東京都港区虎ノ門） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400 万円〜750 万円 |
| 給与詳細 | ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します |
| 待遇・福利厚生 | 賞与・前年度1月～12月までの会社及び本人業績に応じて賞与を支払うことがあります。 ・昨年平均支給率は1ヶ月給与分でした。 ・年1回、2～4月ごろ支給します。 諸手当交通費支給（上限5万円）、月32.5時間以上時間外勤務手当（管理職ランクはなし） 福利厚生定期健康診断、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、社内イベント（社員紹介制度、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年休123日以上 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア 10階 |
応募要項
| 法人・施設名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 応募条件【①ハードウェア開発エンジニア】 ①-1 ・商品化回路設計経験3年以上 ・基板波形評価業務経験 3年以上 ・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力、柔軟性 または ・基礎的な電気回路知識を持っていること。(電気・電子工学専攻) ・電気・電子回路のエンジニアを目指す方 ①-2 ・FPGA（VerilogHDL、VHDLなど）を使用した開発経験（目安３年以上） ・ビジネスレベル以上の中国語 必須要件5年以上（企画・マーケティング・経営・管理職 / 商品企画、商品開発） 応募するのに上記の経験が必要です 歓迎要件【①ハードウェア開発エンジニア】 ・組み込み系電気回路評価経験者 ・組み込み系電気回路設計経験者 ・能動的に改善提案ができる方 ・ハーネス設計経験 ・EMC業務 2年以上 ・中国人の方で日本人の顧客様と技術的な意思疎通ができる方 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 東京都 週1－2日リモート可 |
掲載開始日：2023/1/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー | 求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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